Процедура смены семьи (которая соблюдает контракт)

[green_fr]

Базовая страховка продолжает действовать в течение года, после прекращения отчислений. У студентов до 31 декабря следующего календарного года.

Я понял эту фразу :-) Меня интересовал источник (не ставлю под сомнение, просто, первый раз слышу, и выглядит странно, но и не такие вещи бывают).

нет, это будет нелегально, т.к. соц.отчисления, которые вы платите в URSAAF это не только страхование болезни, но также и пенсионные отчисления. Если у вас не будет доказательств оплаты, вам не продлят контракт.

Кто говорит о продлении контракта? следующем году я беру нового человека, показываю, что за прошлого я всё заплатил (да, не повезло, не сошлись характерами, через месяц расстались, дальше обходились без au pair), и мне визируют все бумаги.

Но как связано страхование болезни с нелегальностью? Не понимаю.

Это не просто «страхование болезни», а «оплата автоматически выдающейся всем находящимся на территории Франции более 3 месяцев страховки». Но я действительно не могу вот так навскидку найти, почему это нелегально... Как минимум выглядит нелегальным — мы (семья и au pair) пообещали, что будем платить, нам выдали страховку, а мы а) платить передумали, б) страховкой пользуемся.

[Flori]

мы (семья и ау паир) пообещали, что будем платить, нам выдали страховку, а мы а) платить передумали, б) страховкой пользуемся.

страховку выдают не вам, она к вам не имеет никакого отношения.

Страховка выдаётся работнику, одна и на всю жизнь, независимо от того где он работает, на кого и сколько. Он может работать, может не работать, его страховка остаётся при нём, независимо от работодателя.

Когда вы декларируете о-пэра в URSAAF тот декларирует его как "employé à domicile", хоть по сути о-пэр и не является наёмным работником. При разрыве контракта за работником сохраняются права на страховку в течение года.

www.ameli.fr
Vous bénéficiez, pendant 1 an à compter de la date de rupture de votre contrat de travail, du maintien de vos droits :

au remboursement de vos soins en cas de maladie et de maternité,
aux indemnités journalières en cas d'arrêt de travail pour maladie, de congé maternité, de congé paternité, et aux prestations des assurances invalidité et décès.

в этом и состоит принцип социального страхования во Франции.

Новая семья будет делать новые отчисления, если новая семья не найдена, то при поступлении в ВУЗ о-пэр оплатит страховой взнос в 200 евро за учебный год при записи. Если девушке была оформлена CMU de base и complémentaire (некоторым о-пэр их оформляют сразу без запроса), то она вообще не зависит ни от отчислений, ни от работы, только от официальных доходов. В любом случае страхование не прерывается.