moon.elegy пишет:
Дело в том, что зав.отделом уже обратила на это внимание... Нет ли где нибудь офиц статьи, чтобы доказать работодателю, что одной только карты резидента достаточно?
|
Ну обратила и обратила. Насчёт статьи сразу не скажу, но вот например информация дирекции по труду, где сказано, что надо проверить, нанимая иностранного работника:
http://www.direccte.gouv.fr/IMG/pdf/...r_etranger.pdf
Про паспорт там ничего, в случае если есть carte de résident, она сама по себе удостоверяет личность, доказывает легальность пребывания на территории и разрешает работать. Если кому-то кажется, что проверять паспорт - правильно, скажите, что он в процессе обмена. Консульство даже справки выдаёт о том, что он в процессе обмена. Не уволят же из-за этого. А вообще это вопрос больше для раздела о работе.