Помогите советом в сложившейся ситуации на работе

[Груша]

Suliko, да все верно вы пишите. Но давая советы, каждый ведь проецирует самого себя. Этого ведь отрицать нельзя. И что, что большинство сошлось в оценке? Это ведь не абсолютное большинство. А всего лишь часть людей, которых по какой-либо причине задела ситуация, описанная невеленой.

[Suliko]

А всего лишь часть людей, которых по какой-либо причине задела ситуация, описанная невеленой.

Я сейчас задумалась чем меня могла задеть ее ситуация и....ничего не придумала.... - должность и поле деятельности я с ней не делила и точно не буду,начальство ее я не знаю,подругой,которая обидела,когда-то она мне не является....
Вы думаете,что слово "задела" - самое лучшее в данном контексте?
Меня,например,удивила ее реакция и я считаю,что в таком тоне нельзя разговаривать ни с начальством на работе,ни с незнакомыми людьми на форуме,когда ты пришла к ним за советом. И все. Больше никаких других эмоций.
(ну и,конечно,гордыня не зря попадает в смертные грехи и не приносит ничего хорошего ее обладателю).

[Груша]

И все. Больше никаких других эмоций.

Есть одна такая эмоция, которую очень любят в женском разделе - зависть! К вам лично не относится. Просто как предположение, что такая эмоция/чувство тоже может быть и признать ее в себе очень трудно.

[Suliko]

Груша, Вы меня прямо убили наповал
А почему Вы меня вычеркнули из списка завидующих?

Зависть к чему в данном случае?

[Груша]

А почему Вы меня вычеркнули из списка завидующих?

Зависть к чему в данном случае?

Потому что отвечала на ваш пост. А зависть к чему? У-у-у... я многому завидую в невелене. Завидую так же всем тем, кто не завидует.

[Small_birdie]

Груша, отчего же? Я охотно призналась, что завидую .
Человек работает, получает денежное и моральное удовлетворение.
Согласитесь, что это не так уж часто совпадает.
Единственное, коды поведения не совпадают с общепринятыми здесь.
На что ей и указали.
Всё.

[Груша]

Единственное, коды поведения не совпадают с общепринятыми здесь.
На что ей и указали.
Всё.

С общепринятыми где? Во Франции? На форуме? Не совсем поняла.

[Small_birdie]

С общепринятыми где? Во Франции? На форуме? Не совсем поняла.

Пoвторю заново, как поняла я:
1. Не отвлекаться на мобильный во время разговора с шефом.
2. Протягивать руку навстречу протянутой руке.
3. Стараться не выставлять личную жизнь напоказ на работе.
4. Отвечать спокойным тоном без ультиматумов и шантажа.
5. Помнить о иерархии.
6. Все мелкие женские дела (попудрить нос или срезать заусенец) делать вдали от любопытных глаз.
О Франции речь, да.
На родине у нас директор когда-то (мне рассказывали) бросал бухгалтерской книгой в главного бухгалтера.
Отличный, надо сказать, был директор, очень недоумевал, когда я уходила.
Он потом умер от инфаркта.
Вот кому они нужны, нервы эти?

[Dunia]

Повторю заново, как поняла я:
1. Не отвлекаться на мобильный во время разговора с шефом.
2. Протягивать руку навстречу протянутой руке.
3. Стараться не выставлять личную жизнь напоказ на работе.
4. Отвечать спокойным тоном без ультиматумов и шантажа.
5. Помнить о иерархии.
6. Все мелкие женские дела (попудрить нос или срезать заусенец) делать вдали от любопытных глаз.
О Франции речь, да.
На родине у нас директор когда-то (мне рассказывали) бросал бухгалтерской книгой в главного бухгалтера.
Отличный, надо сказать, был директор, очень недоумевал, когда я уходила.
Он потом умер от инфаркта.
Вот кому они нужны, нервы эти?

Это смотря где опять работать, я у нас разговариваю очень часто по русски по телефону , даю так сказать консултации(ну ты меня знаешь

Про личную жизнь посмотреть что за предприятие(и хочется ли тебе на нем работать если есть выбор) у нас тут на стенах у мужиков тетки в купальниках(но это нормально, профиль предприятия такой) у многих фотки детей, у меня вот например Климт .

Про иерархию тоже, если предприятие такого интернационального типа то тут все проще , если позакрытее и провинциальнее то надо подстраиваться.

А вообще ты права нервы тратить абсолютно не надо

[Груша]

Small_birdie, все правильно. Но, как говорится, на ошибках учатся. Одно дело, когда человек не понимает и продолжает поступать так, как не надо. Другое дело, когда понимает, но ничего не может с собой поделать (продолжает бросаться книгой).

У меня на родине на работе была ситуация - непосредственная начальница больная щитовидной железой без лекарств (не принимала их сознательно) - смены характера можете себе представить, другой начальник - маленький плюгавенький мужчинка в женском коллективе молодух и самый главный начальник - бывший полковник кгб - т.е. у нас и 1-й отдел был и всякие слежки, прослушки. И да, нужно было время, чтобы приспособиться ко всему начальству и к женскому коллективу, из которого я ушла в связи с отъездом сюда и никто не знал, куда я и что я. Это к тому, что личную жизнь я не выпячивала в женском коллективе и вообще
И нервы да, никому не нужны. У нас была одна девочка, она не нервничала, говорила - пойду-ка скушаю шоколадку ... и кушала. И далеко продвинулась, кстати.

[nevelena]

Меня,например,удивила ее реакция и я считаю,что в таком тоне нельзя разговаривать

Психология письменного общение состоит в том, что каждый читающий придает читаемому тот тон, в котором бы он сам произнес эту же фразу.

Ваше воприятие написанного мной - это читая проекция вашей личности на ситуацию.

У меня тон был очень уважительный и дружелюбный. Если бы вы со мной лично разговаривали, то смогли бы оценить ТОН!

Еще мне про погрешности из прошлого понравилось Я на форуме уже около года не общаюсь, мне некогда. Так, только фотографии детей показываю. Да вот сюда зашла недавно. Сильны стериотипы в народе, однако. И хороша ваша память. У меня, например, память на ники совсем слабая. Ни о ком из сдесь писавших, у меня нет психологического портрета по форуму Только о тех, кого знаю лично

[Suliko]

У меня тон был очень уважительный и дружелюбный.

У вас тон отвратительный.
И вот этот ваш пассаж очередной раз это подтверждает:
Я понимаю реакцию осуждающих. ТУт столько безработных из эмигрантов, у которых хорошие специальности были на родине и т.д. А тут приходится либо неквалифицированным трудом зарабатывать (я от меня таким людям огромный респект, ибо я сама так никогда и не смогла себя преодолеть, чем повергла семью в финансовый кризис); или вообще не работать; или довольствоваться счастьем материнства.

Даже сейчас вы пытаетесь уколоть и задеть людей.

Если бы вы со мной лично разговаривали, то смогли бы оценить ТОН!

Не смогла бы,т.к. пободные люди никогда в мой круг не входили.

Невелена,зря вы,как говорится,понтуетесь. До многих людей,которые высказались в этой теме вы не доросли в том же профессиональном плане.

Ваше воприятие написанного мной - это читая проекция вашей личности на ситуацию.

Безусловно. И именно поэтому считаю ваше поведение странным и недопустимым.
Вам уже дали негативную характеристику на работе. А вы все равно продолжаете считать,что вы правы.

Еще одно доказательство вашего,как вы выразились,доброжелательного тона:

Кто-то может терпеть унижения, притеснения, юоится начальству перечить и т.п., а кто-то нет. И я понимаю, что первую категорию вторая может раздражать.

Поймите (ну или не понимайте),что вы никого не раздражаете. Это другое чувство.

[mathilde]

В самом деле, тема очень полезная.
У меня, например, ситуация такова, что я невзлюбила нового начальника (по многим причинам) Очень стараюсь не подавать вида, но боюсь, что вокруг меня распространяется "аура противостояния", о которой тут писали. И мне уже начинает казаться, что у нас с ним натянутые отношения, хотя, возможно, я себя накручиваю.

[CLEA]

В самом деле, тема очень полезная.
У меня, например, ситуация такова, что я невзлюбила нового начальника (по многим причинам) Очень стараюсь не подавать вида, но боюсь, что вокруг меня распространяется "аура противостояния", о которой тут писали. И мне уже начинает казаться, что у нас с ним натянутые отношения, хотя, возможно, я себя накручиваю.

Это дело нормальное. Как бы вы ни старались скрыть вашу неприязнь, она отражается в вашей манере общения с данным товарищем.
Попытайтесь его полюбить. Все ж таки он тоже человек
Не пытайтесь ничего доказывать и противостоять.
Начальник ВСЕГДА прав, даже когда он не прав и парит чушь.
Оставайтесь профессиональной во всем. Работа - это чтобы работать, а не чтобы личные отношения устанавливать.

[mathilde]

CLEA, Спасибо за понимание! С Нового года начну работать над собой

[dolka_olka]

Попытайтесь его полюбить. Все ж таки он тоже человек

всплывает из памяти история про ужасного начальника, которого один из сотрудников встретил случайно в супермаркете, причем ситуация была смешная - начальник был с женой, которая пилила его по чем зря и вот этот самый зверь начальник стоял с униженным видом и вид у него был такой... вообщем, после этой встречи сотрудник как то перестал его ненавидеть и даже сочувстовал ему почему то.

[Svet]

Это дело нормальное. Как бы вы ни старались скрыть вашу неприязнь, она отражается в вашей манере общения с данным товарищем.
Попытайтесь его полюбить. Все ж таки он тоже человек
Не пытайтесь ничего доказывать и противостоять.
Начальник ВСЕГДА прав, даже когда он не прав и парит чушь.
Оставайтесь профессиональной во всем. Работа - это чтобы работать, а не чтобы личные отношения устанавливать.

CLEA,
А почему Невелене этот совет не дали? Даже наоборот поддержали ее в нежелании ему следовать, да еще наезде на весь форум, чтобы доказать, что те, кто советует так поступить, глубоко неправы.

[Алена_74]

В самом деле, тема очень полезная.
У меня, например, ситуация такова, что я невзлюбила нового начальника (по многим причинам) Очень стараюсь не подавать вида, но боюсь, что вокруг меня распространяется "аура противостояния", о которой тут писали. И мне уже начинает казаться, что у нас с ним натянутые отношения, хотя, возможно, я себя накручиваю.

mathilde, а зачем пытаться любить начальника? Это совершенно необязательно. Важно ясно понимать, что ему от Вас нужно, и так организовать дело, чтобы он это получал. Опять же, отделите личность (неприязнь) от должности (начальник), может статься, противостояние уйдет.

[CLEA]

Извините, что вклиниваюсь.

Смотря на 'эволюцию' данной темы, я вижу 2 возможности :
1. переименовать ее в 'разбор личности невелены'
2. просто напросто закрыть.

Поскольку несколько последних страниц не имеют никакого отношения к помощи в трудной ситуации на работе у невелены.

[mathilde]

Я всё размышляю о необходимости "полюбить начальника"
Прямо по-христиански выходит - возлюби врага своего.

[CLEA]

Я всё размышляю о необходимости "полюбить начальника"
Прямо по-христиански выходит - возлюби врага своего.

Может в том и проблема, что вы воспринимаете начальника как врага.