Помогите советом в сложившейся ситуации на работе

[Dunia]

А у вас нет никаких своих правил. Есть только их, и вы обязаны играть по ним.

Ну как же без правил, этак можно и на работу в черную согласится без выходных и зарплаты

Предприятия бывают очень разные и <management> тоже.
У меня на прошлом было нормально вызывать всех без исключения на индивидуальные собеседования и говорить как вы плохо работаете и вообще никто вас не держит здесь , а потом повышать. Или устраивать скандал из за того что человек пришел в 9.02. Или сходить попросить отпуск , это было холопское унижение
Через какое то время понимаешь что оттуда надо бежать
Но это не означает что я послала всех и хлопнула дверью, у меня семья дети, кредиты, я подала (первая в истории предприятия) на <DIF> , получила его, оттучилась и давно уже у них не работаю.

[Nathaniel]

Ну как же без правил, этак можно и на работу в черную согласится без выходных и зарплаты

Можно (не в смысле "соглашайтесь", а в смысле "наверняка кто-то соглашается"). Если есть что-то, что делает такую работу необходимой работнику. Например, строчка в CV.

[Dunia]

Можно (не в смысле "соглашайтесь", а в смысле "наверняка кто-то соглашается"). Если есть что-то, что делает такую работу необходимой работнику. Например, строчка в ЦВ.

Ну так Невелена и не убегает оттуда насколько я понимаю, строчка в <CV> у нее уже будет.

И несмотря на то что все директора разные, это ненормально что директор такая чуствительная особа, это говорит о том что с менеджментом там не все в порядке.