Помогите советом в сложившейся ситуации на работе

[Svet]

А если я СДД разорву, мне неустойку выставят?

Dans le cadre d'un CDD, l'employé démissionnaire risque de se voir traîner devant les tribunaux des prud'hommes par son employeur. Et le juge peut l'obliger à verser des dommages et intérêts à l'entreprise qu'il a quittée. Une somme qui peut atteindre, au maximum, le montant des salaires qu'il lui restait à toucher jusqu'à la date précisée dans son contrat. C'est le préjudice subi qui fondera la décision du magistrat.

ну если хотите выплачивать остаток зарплаты, то попробуйте.
http://www.cadremploi.fr/editorial/c...re-un-cdd.html
Извиниться правда никак? Так как пока не понятно, вас действительно выжить хотят или просто замечание сделали.