Увольнение

[Irbis]

Действительно некоторые пишут, что правило 91 дня относится к случаям, когда первый CDI с добровольным уходом продлился меньше 3 лет. Причём с точностью до наоборот - что надо быть уволенным после 91 дня, чтобы иметь на что-то право.
И что те, кто проработал 3 года, могут быть уволены потом с другого CDI хоть до 91 дня, хоть после - у них право на пособие будет в любом случае.
И это как раз абсолютно логично.
Но я не нахожу подтверждения этому в официальных текстах, может плохо ищу. Нахожу вот это: http://vosdroits.service-public.fr/F89.xhtml#N10117

Да, похоже так и есть. Но очень трудно найти этому официальное подтверждение.

Так все таки я был прав ? А то, если честно я уже начал сомневаться положено ли пособие , если контракт будет прерван по инициативе работодателя после 91 дня
Действительно в официальных документах все очень "мутно".

[elfine]

Так все таки я был прав ? А то, если честно я уже начал сомневаться положено ли пособие , если контракт будет прерван по инициативе работодателя после 91 дня
Действительно в официальных документах все очень "мутно".

Выходит, что да.
Но об эти формулировки про 91 день не одна я спотыкаюсь, куча людей задаёт вопрос, когда же всё-таки можно быть уволенным без плохих последствий, до 91 дня или наоборот после. И многие впадают в ступор от нелогичности утверждения, что "до".

И меня смущало то, что люди, которые пишут правильную версию, делают это очень убедительно, но в качестве аргумента приводят ссылки, где написано на первый взгляд совсем другое: тот же Unedic, абзац, где говорится про случаи démission légitime, или service-public.

На самом деле после 91 дня новой работы любое предыдущее démission как бы перестаёт таковым считаться, если только снова не уйти по своей инициативе (два ухода по своей инициативе уже никак в невольную потерю работы не превратишь).

Сбивает с толку то, что определения démission légitime ситуацию прерывания контракта после 91 дня в себя не включают. А не включают потому, что в этой ситуации понятие démission вообще стирается, оно как бы переходит в licenciement. Причём даже при непрерывном стаже меньше трёх лет. При любом стаже, начиная с того минимального, который открывает права на пособие. Три года просто дают дополнительную льготу: если 91 день ещё не прошёл, факт démission не стирается, но признаётся légitime. И конечно существуют тексты, где и это написано (у того же Unedic), но ведь надо знать, где их найти. Например, на 21 странице того длинного документа есть такая схема:

Важно не то, что démission признано légitime, а то, что констатируется chômage involontaire, именно этот факт и влияет на право получать пособие.