"Pôle emploi" - насколько это эффективно?

[Lera]

По закону во Франции только 2 месяца, больше - ни-ни.
Я как раз безуспешно ищу такую бесплатную стажировку после курсов.

Если Вы про про EMT, то не 2 месяца, а 2 недели (70 часов).
А для 2-х месяцев и больше нужно convention de stage от образовательного заведения подписывать.

[Small_birdie]

Lera, у меня есть convention de stage, только на стажировку не берут.
Но это не по теме маленько.

[Lera]

Small_birdie, так ситуация у м.ч. совсем иная...

vladde, мне кажется, Вам все же лучше узнать у местного PE, т.к. Вы - "пограничный" рабочий. Тут ведь еще и от трудового законодательства страны, где находится предприятие может зависеть.
По фр.меркам Вам могут дать "période d'essaie". Если его прерывает предприятие, то пособие Вам снова будет выплачиваться. Если Вы уходите сами - то скорее всего первое время остаетесь без фин.помощи от PE.

[vladde]

Small_birdie, так ситуация у м.ч. совсем иная...

vladde, мне кажется, Вам все же лучше узнать у местного PE, т.к. Вы - "пограничный" рабочий. Тут ведь еще и от трудового законодательства страны, где находится предприятие может зависеть.
По фр.меркам Вам могут дать "période d'essaie". Если его прерывает предприятие, то пособие Вам снова будет выплачиваться. Если Вы уходите сами - то скорее всего первое время остаетесь без фин.помощи от PE.

Я уже несколько месяцев как не "пограничный рабочий", а простой французский безработный. Надо почитать про этот "période d'essai", что за зверь, да с чем едят. Вы случайно не в курсе, распространяется этот période на иностранных работодателей? Спасибо за подсказку!

[claireSV]

здравствуйте! у меня есть вопросы по Pole emploi я еще не регистрировалась там....только собираюсь...напишите пожалуйста как это делается....пыталась зарегистрироваться по интернету не получается тк они просят номер карт виталь а мой номер не проходит по базе тк я на страховке мужа...и во Франции не работала пробовали звонить....вечером они уже не работают....один вариант остается идти туда! примут ли меня без ранде ву?я во Франции сравнительно недавно...особо еще не адаптировалась...заранее всем благодарна если кто откликнется!

[Small_birdie]

claireSV, приходите, говорите, что вы без рандеву и хотите записаться.
Меня послали звонить по телефону в холле, сначала никто не брал трубку, потом с помощью работницы на приёме дозвонились, продиктовала имя-адрес. Прислали потом приглашение со множеством ошибок, но по адресу.
А на первом рандеву и зарегистрировали.

[vladde]

здравствуйте! у меня есть вопросы по Pole emploi я еще не регистрировалась там....только собираюсь...напишите пожалуйста как это делается....пыталась зарегистрироваться по интернету не получается тк они просят номер карт виталь а мой номер не проходит по базе тк я на страховке мужа...и во Франции не работала пробовали звонить....вечером они уже не работают....один вариант остается идти туда! примут ли меня без ранде ву?я во Франции сравнительно недавно...особо еще не адаптировалась...заранее всем благодарна если кто откликнется!

Лучше сходить персонально, там скажут, какие документы потребуются и помогут с регистрацией в системе. Более детально посоветовать ничего не могу -- мой случай сильно отличается от Вашего. Удачи!

[Irbis]

На днях получил предложение постоянного контракта в другой соседней стране, но сперва компания хочет нанять меня на "пробный" трехмесячный срок. И хотя временность первоначального контракта выглядит скорее как формальность, хотелось бы обезопасить себя от ситуации, что после истечения "пробного" срока контракт не будет переведен в постоянный, а pôle-emploi с чувством исполненного долга радостно снимет меня с довольствия.

vladde, Как я понял вам предлагают пстоянный контракт (CDI) с испытательным сроком 3 месяца.
Но я к сожалению не понял в чем ваши опасения. Вы боитесь , что вы не пройдете испытательный срок и лишитесь пособия по безработице?
Все зависит от того, кто инициирует разрыв контракта после испыт. срока работодатель или работник. Если работадатель, то однозначно Pole-emploi будет выплачивать пособие.
Если работник, но в общем он может потерять право на выплату пособия, кроме случаев :
- переезд в связи с бракосочетанием или ПАКСом.
- невыплата зарплаты.
- серьезные правонарушения со стороны работодателя (сексуальные домогательства и т.д)
- и случай, когда работник после предудущего увольнения (licencement) не встал еще на учет в PE и нашел себе новую работу, но решил прервать контракт после испыт. срока.

Это как недавно обсуждали в соседней теме про Увольнение. Форумчанка Vicky_75 дала полезную ссылку :
http://www.cadremploi.fr/editorial/c...de-dessai.html
Или вот эта ссылка (здесь лучше это объясняется):
http://www.editions-tissot.fr/actual...%C3%B4mage+%3F

[vladde]

vladde, Как я понял вам предлагают пстоянный контракт (CDI) с испытательным сроком 3 месяца.
Но я к сожалению не понял в чем ваши опасения. Вы боитесь , что вы не пройдете испытательный срок и лишитесь пособия по безработице?
Все зависит от того, кто инициирует разрыв контракта после испыт. срока работодатель или работник. Если работадатель, то однозначно Pole-emploi будет выплачивать пособие.
Если работник, но в общем он может потерять право на выплату пособия, кроме случаев :
- переезд в связи с бракосочетанием или ПАКСом.
- невыплата зарплаты.
- серьезные правонарушения со стороны работодателя (сексуальные домогательства и т.д)
- и случай, когда работник после предудущего увольнения (licencement) не встал еще на учет в PE и нашел себе новую работу, но решил прервать контракт после испыт. срока.

Это как недавно обсуждали в соседней теме про Увольнение. Форумчанка Vicky_75 дала полезную ссылку :
http://www.cadremploi.fr/editorial/c...de-dessai.html
Или вот эта ссылка (здесь лучше это объясняется):
http://www.editions-tissot.fr/actual...%C3%B4mage+%3F

Мне предлагают для начала подписать трехмесячный контракт, после чего, по реультатам этих трех месяцев будет (или не будет) подписан постоянный контракт. Как мне объяснил headhunter, компания хочет меня взять на постоянную работу, но осторожничает, поэтому и ведет себя так. Проблема в том, что новая работа не во Франции и, если произойдет накладка, не факт, что правила, прописанные в присланной Вами ссылки будут применимы. Естественно, терять полтора года гарантированного содержания от PE не хочется, хотя я и понимаю, что вероятность реализации такого неблагоприятного сценария весьма невелика.

[Марита]

vladde, вы можете числиться безработным на время вашего 3-х месячного контракта: в конце месяца, когда будете актуализироваться в службе занятости нужно отметить сколько часов вы отработали и какую зарплату получили и, обязательно последним пунктом ответить "да" на вопрос продолжаете ли вы искать работу (= да, у меня CDD, но я упорно продолжаю искать CDI, это обязательно, иначе вычеркнут из списков безработных). Потом надо будет отправить зарплатный листок по адресу, который вам укажут. Таким образом ваше пособие за этот месяц уменьшится, на заработанную вами сумму, одновременно количество дней в течение которых вы будете получать пособие увеличится (это если вдруг вам не подпишут потом постоянный контракт).

[Lera]

Я уже несколько месяцев как не "пограничный рабочий", а простой французский безработный.

Так Вы же нашли "заграничного" работодателя

Вы случайно не в курсе, распространяется этот période на иностранных работодателей?

Тут надо изучать законодательство той страны, где находится ваше будущее предприятие.

Мне предлагают для начала подписать трехмесячный контракт,

Если проецировать опять же на фр.законодательство, то все еще проще: у Вас будет CDD 3 mois. После него проблем с пособием вообще нет : у вас будет на него право,если даже за ним и не последует CDI!

Таким образом ваше пособие за этот месяц уменьшится, на заработанную вами сумму, одновременно количество дней в течение которых вы будете получать пособие увеличится (это если вдруг вам не подпишут потом постоянный контракт).

Если работать на полную ставку, то пособия скорее всего вообще не будет, лишь з.пл. Но после окончания контракта вся еще недовыплаченная сумма Вам, действительно, будет снова положена.

[vladde]

vladde, вы можете числиться безработным на время вашего 3-х месячного контракта: в конце месяца, когда будете актуализироваться в службе занятости нужно отметить сколько часов вы отработали и какую зарплату получили и, обязательно последним пунктом ответить "да" на вопрос продолжаете ли вы искать работу (= да, у меня CDD, но я упорно продолжаю искать CDI, это обязательно, иначе вычеркнут из списков безработных). Потом надо будет отправить зарплатный листок по адресу, который вам укажут. Таким образом ваше пособие за этот месяц уменьшится, на заработанную вами сумму, одновременно количество дней в течение которых вы будете получать пособие увеличится (это если вдруг вам не подпишут потом постоянный контракт).

Марита, спасибо за совет. Разумеется я продолжаю поиски работы и буду продолжать, пока не получу постоянный контракт, уже есть приглашения на другие интервью. Вопрос опять же в том, насколько применимы эти правила в случае, если работодатель -- заграничный. По крайней мере, ни в ссылках, любезно присланных Irbis, ни в других, "нагугленных" в интернете, я ничего по этому поводу не нашел. Тут кстати PE нарисовался и "забил стрелку" на след. неделе, вот и обсудим с ними..

[vladde]

Так Вы же нашли "заграничного" работодателя

Тут надо изучать законодательство той страны, где находится ваше будущее предприятие.

Если проецировать опять же на фр.законодательство, то все еще проще: у Вас будет CDD 3 mois. После него проблем с пособием вообще нет : у вас будет на него право,если даже за ним и не последует CDI!

Если работать на полную ставку, то пособия скорее всего вообще не будет, лишь з.пл. Но после окончания контракта вся еще недовыплаченная сумма Вам, действительно, будет снова положена.

1. Я полагал, что имелся в виду статус frontalier, когда человек дважды в день пересекает границу по пути на работу и с нее. Кстати я 5 лет так проработал между FR и CH, а до того еще 7 лет между SE и DK.

2. Надо конечно ознакомиться, но я думаю важнее, что говорит французское законодательство. Ибо именно Франции предстоит продолжать (или не продолжать) выплачивать мне пособие, если постоянная работа сорвется.

3. Очень хотелось бы в это верить, единственная проблема (я об этом писал), насколько правила распространяются на работу за границей.

4. Пособия разумеется не будет, т.к. з/п выше, но это меня волнует в последнюю очередь. Еще раз, большое спасибо всем ответившим. Будут еще соображения "к вопросу о", пожалуйста поделитесь.

[claireSV]

claireSV, приходите, говорите, что вы без рандеву и хотите записаться.
Меня послали звонить по телефону в холле, сначала никто не брал трубку, потом с помощью работницы на приёме дозвонились, продиктовала имя-адрес. Прислали потом приглашение со множеством ошибок, но по адресу.
А на первом рандеву и зарегистрировали.

спасибо всем за ответы!

[Irbis]

Марита, спасибо за совет. Разумеется я продолжаю поиски работы и буду продолжать, пока не получу постоянный контракт, уже есть приглашения на другие интервью. Вопрос опять же в том, насколько применимы эти правила в случае, если работодатель -- заграничный. По крайней мере, ни в ссылках, любезно присланных Irbis, ни в других, "нагугленных" в интернете, я ничего по этому поводу не нашел. Тут кстати PE нарисовался и "забил стрелку" на след. неделе, вот и обсудим с ними..

Да это будет лучше , если вы все узнаете в PE и нам расскажите. Нам тоже интересно

[vladde]

Да это будет лучше , если вы все узнаете в PE и нам расскажите. Нам тоже интересно

Аблизательно

[vladde]

Да это будет лучше , если вы все узнаете в PE и нам расскажите. Нам тоже интересно

Судя по услышанному на встрече с PE, при расторжении временного контракта статус официально-безработного восстанавливается. Так что поеду осваивать новые палестины.

[Lera]

при расторжении временного контракта статус официально-безработного восстанавливается

vladde, насколько я понимаю, вопрос стоял не в статусе, а в пособии... Статус то, ест-но, восстанавливается... Надеюсь, Вы не совсем точно изъяснились
Удачных освоений

[vladde]

vladde, насколько я понимаю, вопрос стоял не в статусе, а в пособии... Статус то, ест-но, восстанавливается... Надеюсь, Вы не совсем точно изъяснились
Удачных освоений

Статус восстанавливается вместе с пособием. Иначе зачем этот статус нужен, это же ме орден почетного легиона.

[Irbis]

vladde, насколько я понимаю, вопрос стоял не в статусе, а в пособии... Статус то, ест-но, восстанавливается... Надеюсь, Вы не совсем точно изъяснились
Удачных освоений

Да вопрос , конечно , идет о восстановлении пособия.

Статус восстанавливается вместе с пособием. Иначе зачем этот статус нужен, это же ме орден почетного легиона.

vladde, вам-то он может и не нужен.
Но, главный вопрос при разрыве контаркта с работодателем , не в том , что сможете ли вы записаться в PE, а в том будете ли вы получать пособие по безработице или нет.
например, вы можете записаться в pole-emploi даже после того как уволились по собственному желанию. Но пособие в этом случае не положено, хоть вы 100 лет до этого работали.

[kykyshka]

А я вот что скажу ....... ни разу нечего не платили и ни чем не помогли с момента записи в качестве безработного!!!!!! И мне вообще не нравиться как они работают..пока придеть письмо от них..пока зарегистрируют...то потом вас куда то записывают...то еще что то у них...работу как я понела надо самим находить....а зачем тогда они??????!!!!
Что касаеться аннонсов на них сайте то когда смотришь эти аннонсы и эмэлы пишут на какие можно отправить резюме....и вот зачем у них регистрироваться?посмотрел аннонс..написал на эмэл который увидил в обьявлении...отправил резюме и не обязательно у них регистрироваться....

[Nastia-by]

Что касаеться аннонсов на них сайте то когда смотришь эти аннонсы и эмэлы пишут на какие можно отправить резюме....и вот зачем у них регистрироваться?посмотрел аннонс..написал на эмэл который увидил в обьявлении...отправил резюме и не обязательно у них регистрироваться....

С некоторыми рассуждениями согласна, но вот по поводу последнего, нет. В некоторых объявлениях дан только адрес РЕ, и сортируют они сами для работодателя. Иногда отдавая предпочтение тем, кто зарегистрирован у них

[Nastia-by]

Не знаю, куда лучше написать, сюда или в копилку советов по поиску работы

Ситуация такая. Мой работодатель ищет замену работнику, которая в дектретном отпуске. Сейчас директор в отпуске. Работник нужен в сентябре, дали объявление в РЕ в июне, а получили только одну кандидатуру. Я решила повесить объявление на другом сайте нашего профиля, но данных объявления у меня не было. Решила зайти на сайт РЕ и взять у них данные. Какое же было мое удивление, когда я смогла найти наше объявление только по номеру, выданному РЕ. Я год назад просматривала часто их сайт, поэтому знаю, как он работал раньше. Можно было забить в поиске город и количество километров вокруг и смотреть все объявления. А тут уже такой функции нет, только департамент. Удивилась, что на два департамента всего 50 объявлений по всем типам контрактов, и по всем профессиям. Потом обнаружила, что последнее объявление датируется вчерашним числом, хотя я запросила за 3 месяца...

Позвонила в РЕ по номеру работодателей. Там мне объяснили, что у них были технические объявления сайта две недели назад. С тех пор проблемы. Во первых, исчезла функция поиска по городу. Во вторых, поисковик выдает максимум 3 страницы результатов, по принципу самые последние объявления. Остальные остаются за кадром так сказать. Единственный выход, сужать максимально ваш поиск, вносить либо профессию, либо область, не брать несколько департементов сразу. Иначе вы просто пройдете мимо объявлений.

Я пожаловалась, мол мы с такими объявлениями без сотрудника останемся. На что мне предложили обновить дату нашего объявления, чтобы появляться в последних. Но смысл... Через два дня опять снесет объвление волной техн обновлений...

В общем, те, кто ищет по широкому профилю, желаю успехов в этом и так не легком деле. А то как в анекдоте, имеют, как раньше, только волокиты добавилось...

[Autumne]

Я тоже получила курсы от АФПА вообще не состоя на учёте в PE. ПРавда, потом не пошла на эти курсы, потому что получила интересную работус .

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Во Франции я никогда не работала, вот уже как месяц месяц стою на учёте в PE, но работу пока не нашла. Была уже на одном ателье, осталась довольна. Сейчас записалась на воторое ателье:entretien d'embauche.
Спрашивала у своего консультанта про профессиональные курсы, но она мне так и не ответила точно, всё вокруг да около. Может быть я её не поняла из-за моего французского.
А вопрос у меня следующий, могу ли я попросить курсы от PE или другой организации? И куда лучше обращаться?
Извинтие заранее, если эта тема уже обсуждалась, но ответа я не нашла.

[Irbis]

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Во Франции я никогда не работала, вот уже как месяц месяц стою на учёте в PE, но работу пока не нашла. Была уже на одном ателье, осталась довольна. Сейчас записалась на воторое ателье:entretien d'embauche.
Спрашивала у своего консультанта про профессиональные курсы, но она мне так и не ответила точно, всё вокруг да около. Может быть я её не поняла из-за моего французского.
А вопрос у меня следующий, могу ли я попросить курсы от PE или другой организации? И куда лучше обращаться?
Извинтие заранее, если эта тема уже обсуждалась, но ответа я не нашла.

Конечно, обсуждалось. В другой теме (про курсы AFPA) я вот, что ответил на подобный вопрос:
Если вы будете сами оплачивать курсы, то вам pole-emploi не нужен. Если нет, то вам надо:
1) найти курсы, даты, стоимость.
2) найти аргументы , что это вам поможет найти работу.
3) затем в pole-emploi встретиться с консультантом и беседовать о возможности финансирования этих курсов.
Возможность финансирования зависит от вашего статуса, есть ли у вас DIF и т.д.

Полный гид по поиску профкурсов здесь :
http://www.pole-emploi.fr/file/mmlel...2116134755.pdf

[Autumne]

Irbis спасибо большое Пошла изучать

[Kotenok82]

Irbis, скажите, пожалуйста, я подала заявку на курсы и жду ответа с их стороны. Должна ли я до получения ответа с их стороны встречаться с моим консультантом из pole-emploi для решения вопроса о возможном финансировании? (курсы для тех кто состоит на учете в pole-emploi).
Или я должна получить положительный ответ со стороны организации, которая проводит курсы, а только потом разговаривать с моим консультантом?

[Irbis]

Irbis, скажите, пожалуйста, я подала заявку на курсы и жду ответа с их стороны. Должна ли я до получения ответа с их стороны встречаться с моим консультантом из pole-emploi для решения вопроса о возможном финансировании? (курсы для тех кто состоит на учете в pole-emploi).
Или я должна получить положительный ответ со стороны организации, которая проводит курсы, а только потом разговаривать с моим консультантом?

Если вы еще не говорили с вашим консультантом про эти курсы, то вы можете с ним встретиться и обсудить возможность финансирования. Желательно узнать стоимость курсов, сколько часов, даты начала, программу курсов.

[Teilloise]

Kotenok82, а Вы уверены, что эти курсы принимают заявки от частных лиц? Если они только для состоящих на учете, то вполне возможно, что заявку должен быть подавать как раз Ваш консультант. Во всяком случае, меня саму в аналогичной ситуации попросили оформить заявку через РЕ.

[Small_birdie]

а Вы уверены, что эти курсы принимают заявки от частных лиц? Если они только для состоящих на учете, то вполне возможно,

От курсов зависит. Я уже вторые заканчиваю, где от PE только номер требуется учётный. Всё нужно спрашивать (если не написано в обьявлении).