Форумы inFrance  - Франция по-русски
Вернуться   Форумы inFrance - Франция по-русски > Жизнь во Франции > Работа во Франции

        Ответ        
 
Опции темы Опции просмотра
  #1
Старое 23.02.2013, 19:37
Мэтр
 
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.949
Посмотреть сообщениеmalysheva пишет:
При приеме на работу был подписан контракт, естественно, а новый руководиль понизил в должности, поменял специфику работы полностью, но новый контракт подписан не был. Это является нарушением?
С понижением зарплаты понизил? По моему скромному мнению работодатель очень рискует. Не берусь сейчас ничего цитировать и искать, но если ничего не было подписано, то для Вас действует старый контракт. И выплачивать зарплату Вам должны по нему. Если при уходе Вы обратитесь в суд с оспариванием зарплатных листков с другой должностью и другой зарплатой, то есть вероятность того, что работодателю придётся выплатить всю разницу, как если бы Вы работали на прежней должности. Хотя интересно, что об этом скажет адвокат.

У Вас уже было предварительное собеседование по увольнению?
elfine вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #2
Старое 23.02.2013, 21:17     Последний раз редактировалось malysheva; 24.02.2013 в 01:36..
Мэтр
 
Аватара для malysheva
 
Дата рег-ции: 17.01.2009
Откуда: Nancy
Сообщения: 589
elfine, Предварительное собеседование будет в среду. Зарплата была сохранена, а вот премиальные выплаты, которые прописаны в контракте не были выплачены. (Премиальные от 14 до 7 с половиной тысяч евро.)
__________________
вы знаете, когда вас нет, о вас тааакое говорят. - я вас умоляю, передайте им, что когда меня нет, они даже могут меня бить.(с)
malysheva вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #3
Старое 24.02.2013, 05:51
Мэтр
 
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.949
malysheva, я попозже что-то на эту тему поищу, только сейчас с того сообщения на форум зашла, но только мне кажется, что такое материальное ухудшение никак не могло происходить в одностороннем порядке. Даже если не писать новый контракт, предложение отказаться от того-то и того-то должно было поступить к Вам в письменном виде с указанием конкретного времени на подумать. Премиальные, если они прописаны в контракте - такая же часть зарплаты. Но я не знаю, какой там текст - премиальные с таким-то условием или просто положены и всё. Если с условием, он в состоянии будет доказать, что условия не были выполнены? Во всяком случае вся логика французского трудового права говорит о том, что это невозможно. В одностороннем порядке никого материально не наказывают.

У Вас есть возможность на предварительное собеседование прийти не одной?
elfine вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #4
Старое 24.02.2013, 10:51     Последний раз редактировалось malysheva; 24.02.2013 в 11:12..
Мэтр
 
Аватара для malysheva
 
Дата рег-ции: 17.01.2009
Откуда: Nancy
Сообщения: 589
elfine,
Посмотреть сообщениеelfine пишет:
Даже если не писать новый контракт, предложение отказаться от того-то и того-то должно было поступить к Вам в письменном виде с указанием конкретного времени на подумать. Премиальные, если они прописаны в контракте - такая же часть зарплаты. Но я не знаю, какой там текст - премиальные с таким-то условием или
В письменном виде ничего не поступало, времени на подумать не было. Все было в устной форме. Позже были внесены изменения в анонсах на сайте компании. Премиальные прописаны с условием, условия были выполнены, но деньги выплачены не были. Естественно, руководство будет доказывать обратное, но здесь можно побороться. Так же премиальные по итогам, результатам работы стали резко равны 0. На собеседовании будет представитель профсоюза. Из компании выживали год, наверное устали, решили уволить.
__________________
вы знаете, когда вас нет, о вас тааакое говорят. - я вас умоляю, передайте им, что когда меня нет, они даже могут меня бить.(с)
malysheva вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #5
Старое 24.02.2013, 00:37
Мэтр
 
Аватара для malysheva
 
Дата рег-ции: 17.01.2009
Откуда: Nancy
Сообщения: 589
передумала
__________________
вы знаете, когда вас нет, о вас тааакое говорят. - я вас умоляю, передайте им, что когда меня нет, они даже могут меня бить.(с)
malysheva вне форумов  
 Ответ с цитатой 
        Ответ        


Закладки

Метки
увольнение


Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1)
 

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Необоснованное увольнение (licenciement injustifié) - какие действия...? m_k Работа во Франции 153 23.02.2013 16:34
Licenciement économique MITO Работа во Франции 3 15.02.2013 15:53
Увольнение по экономическим причинам Seraфима Работа во Франции 2 11.07.2012 00:19
Le français économique Caramelitta Французский язык - вопросы изучения и преподавания 2 22.04.2008 09:12
Science économique Yumurta Учеба во Франции 2 14.12.2005 17:21


Часовой пояс GMT +2, время: 12:45.


Powered by vBulletin®
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
 
Рейтинг@Mail.ru
 
©2000 - 2005 Нелла Цветова
©2006 - 2025 infrance.su
Design, scripts upgrade ©Oleg, ALX