Российские компании во Франции

[Anutka123]

Анютка123, не скажу за кадровые агентства (где мне кажется еще все туманне, чем в крупных компаниях со службой персонала),

Почему это туманнее? Тоже неплохой вариант для стажа. А некторые агентства предлагают даже stage pré embauche.

в настоящий момент кризиса крупные компании, урезая бюджет, и стараются "выехать", пардон, на не очень дорогих молодых начинающих специалистах (в контексте stage), особенно это касается métier support ( RH, IT, и так далее, в зависимости от сектора).

Так вот этим и надо пользоваться! Я лично не требую суперзарплату и пр. Мне главное - это диплом получить.
Насчёт крупных компаний... Лучше Moyennes entreprises, я думаю. Это оптимальный вариант.
Мне как-то раз в Total назначили собеседование на 1,5 недели вперёд (свободных "окон" раньше не нашлось), а через 2 дня... отменили. Мол, уже нашли стажёра. Вот так-то. Как шутит одна тётенька, "обещать - не значит жениться": если назначили собеседование - это ещё не значит, что оно состоится (это про крупные компании).
Личный опыт.

[Fiesta]

Anutka123, все кто вам здесь отвечает прошли все эти поиски работы, стажа или учебы
Да, а по поводу moyennes entreprises...не скажите такого на собеседовании в GP, скорее всего им это не понравится.

[Anutka123]

Anutka123, все кто вам здесь отвечает прошли все эти поиски работы, стажа или учебы
Да, а по поводу moyennes entreprises...не скажите такого на собеседовании в GP, скорее всего им это не понравится.

Одно дело - искать стаж в благоприятный период, другое дело - когда кризис на дворе. Вы, видимо, не в курсе ситуации на рынке труда...

Касательно GP - не думаю, что спросят...

[Katerina_nn]

Одно дело - искать стаж в благоприятный период, другое дело - когда кризис на дворе. Вы, видимо, не в курсе ситуации на рынке труда...

Мы вам пишем именно о том, что сейчас компании сокращают расходы на персонал => работу найти сложнее, а стажировку - проще, стажеры дешевле обходятся.

[Anutka123]

Мы вам пишем именно о том, что сейчас компании сокращают расходы на персонал => работу найти сложнее, а стажировку - проще, стажеры дешевле обходятся.

Зато желающих на стаж во много раз больше, чем offres. "мы нашли стажёра" - вот и весь ответ...

[Katerina_nn]

Зато желающих на стаж во много раз больше, чем оффрес.

Иначе и не бывает. Точнее бывает, но в очень специализированных областях.

"мы нашли стажёра" - вот и весь ответ...

Есть замечательный анекдот в тему.
Сара спрашивает у Абрама, что значит пословица "Кто рано встает тому Бог подает"? Решили проверить. Оделся Абрам в хороший костюм, туфли. Вышел в 5 утра.Только за угол зашел, его раздели до трусов, дали пинка.Ровно через 15 минут он возвращается.
Сара в ужасе:
- Абрам! Что случилось!?
- Сара, кто-то уже раньше меня встал.

[Anutka123]

Есть замечательный анекдот в тему.
Сара спрашивает у Абрама, что значит пословица "Кто рано встает тому Бог подает"? Решили проверить. Оделся Абрам в хороший костюм, туфли. Вышел в 5 утра.Только за угол зашел, его раздели до трусов, дали пинка.Ровно через 15 минут он возвращается.
Сара в ужасе:
- Абрам! Что случилось!?
- Сара, кто-то уже раньше меня встал.

И какое отношение к теме имеет этот анекдот? В чём его полезность?
Оффтоп.

[Katerina_nn]

Насчёт крупных компаний... Лучше Моыеннес ентреприсес, я думаю. Это оптимальный вариант.

Крупная компания в <CV> для последующего поиска работы (если Вы решите остаться, да и в России тоже) будет выглядеть выигрышнее. Со всех позиций, при прочих равных. Другой вопрос, что на всех крупных компаний не хватит.

[Anutka123]

Крупная компания в <CV> для последующего поиска работы (если Вы решите остаться, да и в России тоже) будет выглядеть выигрышнее. Со всех позиций, при прочих равных. Другой вопрос, что на всех крупных компаний не хватит.

А если российская компания, но во Франции - это не испортит CV? Я тут читаю посты, что требуют местный опыт работы...

[Katerina_nn]

А если российская компания, но во Франции - это не испортит ЦВ? Я тут читаю посты, что требуют местный опыт работы...

Никакой опыт работы, правильно поданный и имеющий отношение к области, в которой Вы ищете работу, испортить <CV> не может. То, что французов мало интересует то, что мы делали до Франции - тоже, скорее, правда. Но опыт, например, в Москве в Рено, Лореале, Leroy-Merlin и прочих подобных можно успешно продать во Франции.

[Anutka123]

Никакой опыт работы, правильно поданный и имеющий отношение к области, в которой Вы ищете работу, испортить <CV> не может. То, что французов мало интересует то, что мы делали до Франции - тоже, скорее, правда. Но опыт, например, в Москве в Рено, Лореале, Leroy-Merlin и прочих подобных можно успешно продать во Франции.

Дело в том, что в области RH есть и специфические вещи. Например, знание трудового законодательства. Если Вы работали в Москве (пусть даже в Рено, Леруа Мерлен), составляли/редактировали трудовые договоры, во Франции этот опыт будет БЕСПОЛЕЗЕН. Потому что здесь своё законодательство.
Мы на мастере изучали droit du travail (во вторник уже экзамен) и эти знания мне надо применять, поддерживать и развивать. Во Франции.
Это один из примеров...

[Fiesta]

Дело в том, что в области РХ есть и специфические вещи. Например, знание трудового законодательства. Если Вы работали в Москве (пусть даже в Рено, Леруа Мерлен), составляли/редактировали трудовые договоры, во Франции этот опыт будет БЕСПОЛЕЗЕН. Потому что здесь своё законодательство.
Мы на мастере изучали дроит ду траваил (во вторник уже экзамен) и эти знания мне надо применять, поддерживать и развивать. Во Франции.

Имхо,конечно, но все же напишу, может и другие читатели этой темы возьмут во внимание:
- специфические опыт часто нужен в любой области (законодательство / право для <RH> и/или юристов, местные нормы и регламентация для инженеров и для них же организация и особенности функционирования местных административных органов, и так далее и тому подобное)...даже не приходят на ум такие приофесси, где специфическиx вещей не нужно (разве что очень креативные и артистические профессии, но там тоже есть свои заморочки);
- опыте в России не бывает БЕСПОЛЕЗНЫМ (потому как как мuнимум, дает определенные навыки)...тем более, что вы прошли курс учебы во Франции, то есть приобрели знания местные => и теперь у вас навыки /опыт + знания.