Licenciement, rupture conventionnelle или démission?

[pamir]

Привет Всем.

Все идет как по плану. Я правильно сделал, что отправил письмо, так как работодатель начал врать, наверно понял серьезность ситуации.

На мое письмо я получил ответ официальный, что целью собеседование было не rupture conventionnelle, a procedure dissiplinaire.

Получил также письмо на собеседование для возможного увольнения, как по процедуре.

Вот так вот. Становиться интересно.

[Leonid]

Привет Всем.

Все идет как по плану. Я правильно сделал, что отправил письмо, так как работодатель начал врать, наверно понял серьезность ситуации.

На мое письмо я получил ответ официальный, что целью собеседование было не rupture conventionnelle, a procedure dissiplinaire.

Получил также письмо на собеседование для возможного увольнения, как по процедуре.

Вот так вот. Становиться интересно.

pamir, ситуация интересная, но пока не очень ясная...
Если это было "procedure dissiplinaire", то он все-равно должен был вас вызвать официально, указав эту причину и на этой встрече высказать вам все (типа выговора, предупреждения) и подтвердить это письменно.
"procedure dissiplinaire" не предполагает увольнения, непонятно почему он вам вручил теперь письмо на "собеседование по увольнению".
Интересно, что дальше?

[Svet]

непонятно почему он вам вручил теперь письмо на "собеседование по увольнению".
Интересно, что дальше?

Вот на собеседовании и выясниться. Автор сам поставил работодателя, когда ему некуда отступать.
Если он не побоялся написать о "procedure dissiplinaire", вероятность того, что он проконсультировался.

[Leonid]

Если он не побоялся написать о "procedure dissiplinaire", вероятность того, что он проконсультировался.

Если шеф начал говорить о "procedure dissiplinaire", то должен предъявить что-нибудь своему работнику, а как я понял он просто перестраховался, нашел причину своего беспричинного "приглашения поговорить"...

[Svet]

он просто перестраховался

Чего следовало ожидать.
Я согласна с теми, кто советовал автору занять выжидательную позицию и не делать лишних телодвижений первым. Он решил перейти в атаку. В общем пришло время боевых действий.

[Leonid]

Чего следовало ожидать.
Я согласна с теми, кто советовал автору занять выжидательную позицию и не делать лишних телодвижений первым. Он решил перейти в атаку. В общем пришло время боевых действий.

Я не вижу боевых действий, никто пока не атаковал. Шеф прощупал почву, автор показал, что не простак и знает свои права...
Я так же советую автору следить за дальнейшими действиями шефа и действовать в соответствии.
Но это не значит, что надо всего бояться и соглашаться на увольнение (даже à l'amiable) под страхом конфликта. Шеф именно и рассчитывает на таких "боязливых" людей, чтобы избавиться от человека с минимальными потерями для предприятия...