Нужна помощь - хозяин уволил

[Izvest]

Он как раз-таки и ответил.

Нет, ну когда же эти латвийские племена избавятся от своих комплексов.

Крот71, вот тут
http://http://www.legiculture.fr/Lic...naire-Les.html
и тут
http://http://licenciement.comprendr...otif-personnel
написано, дисциплинарное увольнение (licenciement disciplinaire) применяется, как правило, при наличии грубого или тяжкого проступка (faute grave ou lourde) со стороны работника, например, намеренная порча имущества работодателя.
Кроме того, причина для такого увольнения должна быть реальной (основанной на объективных и достоверных фактах, а не личном мнении работодателя) и серьезной (без увольнения такого сотрудника предприятие не может продолжать нормально свою работу) (ст. Article L1232-1 Трудового кодекса).
Если судья решит, что увольнение необосновано, то он постановит 1) восстановить на работе или 2) присудить работнику денежную компенсацию.
Также есть процедура по увольнению - по крайней мере, работодатель обязан направить работнику письмо с изложением всех мотивов и причин увольнения. Это я тут нашла: http://http://www.pratique.fr/licenc...personnel.html

Вы пишите, что случайно разбили, значит, вины вашей в этой порче нет. Может, крыло было некачественно установлено, из некачественного материала, оно уже было изношено и еле держалось и пр.