Поступление в бизнес-школу

[EHOT]

Насколько я могу судить по тем, кого мы берем на работу, ситуация особо не меняется... В школах первои пятерки вообше таких поступивших единицы (в некоторых их нет в принципе). Возможно, что в школах второи десятки (которои является Руан и Реимс, в которым вы кажется учились) таких больше.

Мое виденье ситуации (которое я уже несколько раз тут писал), что во Франции ценится именно препа. То, что человек поступил потом в ту или иную бизнес или инженерную школу является свидетельством насколько успешно он в этом препа учился.

[frank]

Насколько я могу судить по тем, кого мы берем на работу, ситуация особо не меняется... В школах первои пятерки вообше таких поступивших единицы (в некоторых их нет в принципе). Возможно, что в школах второи десятки (которои является Руан и Реимс, в которым вы кажется учились) таких больше.

Мое виденье ситуации (которое я уже несколько раз тут писал), что во Франции ценится именно препа. То, что человек поступил потом в ту или иную бизнес или инженерную школу является свидетельством насколько успешно он в этом препа учился.

Я не настолько знаком с системой по которой действуют французские работодатели как Вы, поэтому мне судить сложно. Я могу говорить только за конкретику- мы подавали резюме только в финансовый блок крупных энергетических компаний. Откликнулись практически все. Собеседования были везде успешные, просто в Шнайдере она все-таки суммарно уже год работала и есть надежда на получение со временем рабочей визы и постоянного контракта. По тому кто собирался в ее департаменте-обычно это бывшие стажеры Шнайдера. Школы хорошие, но не из первой пятерки. У Шнайдера как я понял главное- посмотреть человека на стаже, а потом решать.