Работа в Германии с французским ВНЖ

[Victoria Seven]

Здравствуйте! Мы с мужем живем сейчас во Франции. Он имеет titre de séjour vie privée et familiale на 1 год, которая дает ему право на работу во Франции. Ему предложили работу в Германии, но так как они не хотят заморачиваться с разрешением на работу для него в Германии, они предложили оформить контракт во Франции, но при этом работать он должен в Германии. У нас возник вопрос: а может ли он работать там? Потому что мы где-то читали, что с titre de séjour vie privée et familiale на 1 год можно жить на территории другой страны евросоюза не более 3 месяцев. Заранее большое спасибо!

вы имеете ввиду, что в Германии вы не сможете жить больше 3 месяцев, если titre de séjour французский? если кроме этого никаких других препонов нет, то почему бы не жить на границы с Германией и каждый день ездить на работу из Франции? мой первый друг француз так и делает (с той же Германией), а другой живет в Альзасе, если не ошибаюсь, и ездит на работу в Люксембург.

[ane4-ka]

вы имеете ввиду, что в Германии вы не сможете жить больше 3 месяцев, если французский?

Да

мой первый друг француз так и делает (с той же Германией)

Французам это разрешено, т.к. они могут как жить, так и работать где угодно. Проблема только тогда, когда у тебя титре де сéёур на короткое время (1 год)


Схема следующая. Контракт французский. Жить в приграничном городе во Франции. Каждый день ездить на работу в Германию.

Будет ли в этом случае день, проведенный в Германии, учитываться в эти 3 месяца, ведь нигде не будет значиться, что работаешь именно там?

И тоже... Переехать в приграничный город ни с того ни с сего... Хотя там даже нету этой фирмы...

[Coworker]

Схема следующая. Контракт французский. Жить в приграничном городе во Франции. Каждый день ездить на работу в Германию.

Знакомая схема. Но лучше всё-таки командировка или официальное трудоустройство. Платить там не так уж и много.

Давеча вон остановили автобус с иностранцами, ехавшими на работу в Германию. У них у всех Польский ПМЖ. Оштрафовали, депортировали, запретили вьезд.

Будет ли в этом случае день, проведенный в Германии, учитываться в эти 3 месяца, ведь нигде не будет значиться, что работаешь именно там?

Главное запастись правильными словами, которые работник будет говорить, когда его застукают на рабочем месте. Может и обойтись. За работодателя можно не переживать - если не отбрехается, это его проблемы.

И тоже... Переехать в приграничный город ни с того ни с сего... Хотя там даже нету этой фирмы...

Вариант не очень хороший.

Немцы - они такие немцы. Чего стоит хотя-бы вот это:

В Германии задержали семерых украинцев, которые отправились в тур выходного дня по маршруту Львов - Дрезден - Краков. Как сообщает ТСН, людей забрали в полицейский участок прямо из автобуса. Причиной назвали то, что у них была открыта не туристическая, а бизнес- виза, которую сразу же аннулировали. ТСН отмечает, что Германия считает это нецелевым использованием мультивизы. Теперь украинцы пытаются вернуться домой.

[ane4-ka]

Но лучше всё-таки командировка или официальное трудоустройство.

Так проблема с командировкой все та же: отсчет этих 3 месяцев. Или с командировкой можно больше? Кто-нибудь может ездил в командировку на длительное время, но без какого-либо особенного статуса (гражданство или титр на 10 лет)?

Платить там не так уж и много.

Я думаю, проблема не в деньгах, а в проблемах на получение разрешения на работу.