Каковы шансы найти работу во Франции?

[merci]

А вот и здравая мысль!

lumumba, почему она здравая ? Россия не предлагает экспатриации, а только новый контракт в той же фирме, но это не экспатриация как в Европе.

[Diffe]

lumumba, почему она здравая ? Россия не предлагает экспатриации, а только новый контракт в той же фирме, но это не экспатриация как в Европе.

Я сама работаю в крупной корпорации, которая присутсвует и в России (один из важных развивающихся рынков). Так вот, видела одного русского, который переехал во французскую штаб-квартиру, языка-то особо не знает, говорит с сильнейшим акцентом. Я так удивилась... Видела еще пару дней назад в рубрике "Nominations" в Intranet о номинации русской женщины на какой-то важный пост.

Значит, это все-таки возможно...

[merci]

Я сама работаю в крупной корпорации, которая присутсвует и в России (один из важных развивающихся рынков). Так вот, видела одного русского, который переехал во французскую штаб-квартиру. И языка-то особо не знает, говорит с сильнейшим акцентом. Я так удивилась... Видела еще пару дней назад в рубрике "Nominations" в Intranet о номинации русской женщины на какой-т важный пост.

Да, у меня тоже также переехал знакомый - он работает в Auchan. Но это не контракт экспатриации.

[Diffe]

Да, у меня тоже также переехал знакомый - он работает в Auchan. Но это не контракт экспатриации.

Но, наверное, компания помогает с переездом, документами. А это как раз то, что и нужно

[merci]

Но, наверное, компания помогает с переездом, документами. А это как раз то, что и нужно

Это и был мой пост номер 6. Либо через какие-то свои связи внутри компании, хотя бы ненадолго, либо целенаправленно искать другую работу. Но это настолько очевидные вещи, что это даже и обсуждать, я считаю, не требуется.

[Diffe]

merci, просто рассматриваю разные варианты...

[maggie]

Да, у меня тоже также переехал знакомый - он работает в Аучан. Но это не контракт экспатриации.

Интересно, а что вы имеете в виду под контрактом экспатриации?

В данном случае человека интересует не пакет (avantages) экспата, а просто местный французский контракт.

[merci]

Интересно, а что вы имеете в виду под контрактом экспатриации?

В данном случае человека интересует не пакет (avantages) экспата, а просто местный французский контракт.

Я как раз ничего не имею ввиду, потому что такие контракты Россия не предоставляет. Не та страна, не тот уровень предприятий, не то всё.
Я это как раз и писала на первых страницах. И то, что человеку нужен местный контракт и, как следствие, получение рабочей визы => перевоз семьи в какую-то страну.

[maggie]

Я как раз ничего не имею ввиду, потому что такие контракты Россия не предоставляет. Не та страна, не тот уровень предприятий, не то всё.

Я спрашиваю, потому что многие заблуждаются в значении contrat d'expatriation (что в принципе понятно, так как разница между контрактами expatriation, détachement, local aménagé... salarié en mission... не всем RH понятна).

А так я с вами согласна, что для того чтобы перебраться из одного филиала в другой (допустим, во французский), вовсе необязательно быть экспатом. То, что многие называют contrat d'expatriation, зачастую является местным контрактoм (или cotrat local aménagé). Так как то, что отличает экспата, это уровень его пакета (в основном это бесплатная медицинская страховка на всю семью, предоставление служебной машины, жилья, возмещение расходов по оплате обучения детей... и т.д. в зависимости от профиля кандидата и страны экспатриации).

Я считаю, что во Францию при сильном желании можно попасть через русский филиал (по mobilité intragroupe), подписав местный контракт с французским офисом. В иммиграционном плане получение вида на жительство и права на работу может идти по облегченной процедуре "salarié en mission" + можно приехать сразу с женой и детьми + у жены будет тоже право на работу.
Для всего этого не нужен статус expatrié (компенсировать уровень жизни при переезде из России во Франции, действительно, мало кто будет).

[aladyn901]

Ну может пусть по пробуют !? Что тут советовать !

[Stroka]

Я как раз ничего не имею ввиду, потому что такие контракты Россия не предоставляет.

такие контракты российские предприятия очень даже предоставляют, если есть в этом необходимость. Вот опять же...зачем писать то, чего не знаешь, не понимаю...
В экспатриатство часто отправляют крупные компании, работающие на добыче природных ресурсов, отправляют в "неблагополучные" или экзотические развивающиеся страны, например, Русал делает экспатские контракты в Нигерию, Гвинею,Гайану, Лукойл отправляет людей в Эмираты...вопрос, интересуют ли такие солнечные страны героя дискуссии

[merci]

такие контракты российские предприятия очень даже предоставляют, если есть в этом необходимость. Вот опять же...зачем писать то, чего не знаешь, не понимаю...
В экспатриатство часто отправляют крупные компании, работающие на добыче природных ресурсов, отправляют в "неблагополучные" или экзотические развивающиеся страны, например, Русал делает экспатские контракты в Нигерию, Гвинею,Гайану, Лукойл отправляет людей в Эмираты.

Stroka, может быть, некоторым, с кем вы в корне не согласны вообще из темы выйти ? Вы приводите свои факты, я вам привожу свои. Я вам точно такое же могу сказать.
Вы контракт этот в глаза видели ? Это не контракт expatriation, как это делает GDF/ TOTAL/ anywho. Может быть, русские так это и называют, но не забывайте, что и слово manager в России значит не то, что оно должно значить. Мальчик в 18 лет уже директор завода (PDG?!), только потому, что папа оформил ОАО на него.
Конкретно в России слово экспатриация означает "выход из гражданства". Пару ссылок для вас. Потом где-то плетется перевод с английского.
К тому же, о каком праве и условиях на этот вид рабочего контракта вы говорите, если он даже не прописан в ТК РФ, ФЗ ?
Безусловно, вы можете писать, что пожелаете. Но мне ничего доказывать не надо, а тем более писать, что я не в курсе. Вы меня не знаете, не знаете мой background, где я и что я. Равно как и я вас.

[yuldouz]

Я сама работаю в крупной корпорации, которая присутсвует и в России (один из важных развивающихся рынков). Так вот, видела одного русского, который переехал во французскую штаб-квартиру, языка-то особо не знает, говорит с сильнейшим акцентом. Я так удивилась... Видела еще пару дней назад в рубрике "Nominations" в Intranet о номинации русской женщины на какой-то важный пост.

Значит, это все-таки возможно...

Переезд во Францию через работодателя-французскую компанию, конечно, возможен. Но такие компании не набирают сотрудников в России специально для их экспатриации. Всё-таки обычно сотрудник приходит, работает несколько лет, потом, если в головном офисе во Франции есть вакансия, на которую он может претендовать, можно что-то обсуждать.
Да, и зарплаты во Франции на уровнях директорских - ниже, чем в России.
Т.е.если что-то и пытаться сделать в этом направлении, нужно готовиться к некоторым сложностям.

[Stroka]

Так вот, видела одного русского, который переехал во французскую штаб-квартиру, языка-то особо не знает, говорит с сильнейшим акцентом. Я так удивилась...

Diffe, это огромная редкость, такие переводы, с большой долей везения и случайности. Практикуются в компаниях с развитой системой ротации сотрудников: пару лет на одном месте в одной стране, затем перевод в другую страну. Но для российских граждан они затруднены из-за визовых вопросов, поэтому подобное могут себе позволить только большие и состоятельные организации. В основном нефтегазового сектора, например, Тоталь, Шлюмберже, СП франко-русские с Газпромом, у них это точно есть, но совершенно точно не поставлено на поток.
Самый реальный вариант уехать быстро - правильно, МБА, но если рисковать и податься в эту облать (а это взять большой кредит на учебу и жизнь, который потом должен будущим трудоустройством окупиться) - то идти только в школу первого эшелона. А это во Франции INSEAD и сейчас уже подтянулся НЕС (и то не уверена, что в других странах этот диплом ценят у работодателей). Если хочется к солнцу - то IESE в Барселоне. Там местные языки не нужны (фр. или испанский), обучение на международном уровне на английском. Семью с детьми можно сразу привезти с собой, во время учебы у семьи обычно райская жизнь Кошмар начинается потом - при поиске работы после года или двух обучения (смотря в какую школу поступить) Для русского скорее всего после этих школ будут варианты устроиться на работу в Англию-Германию-Бельгию, для Франции все же придется учить язык до свободного уровня, и все же во Франции редко кто оседает после МБА (без предварительной истории и документов, связанных с этой страной), как мне кажется.