Congé parental для неработающей мамы?

[moon.elegy]

С первым ребенком для СР нужно отработать 2 года или 8 триместров (chômage не считается), со вторым тот же срок, но включая обучение или нахождение на бирже труда.

[manuny]

С первым ребенком для СР нужно отработать 2 года или 8 триместров (чôмаге не считается), со вторым тот же срок, но включая обучение или нахождение на бирже труда.

А 2 года или 8 триместров это при СДИ и полнои рабочей недели в 35 ч?

[ландыш]

А 2 года или 8 триместров это при СДИ и полнои рабочей недели в 35 ч?

со 2 ым ребенком, я находилась в conge perenal, и CAF оплачивал мне, до достижения 3 х летнего возраста моего ребенка, при этом я, проработала 2 года на пол ставки до родов.

[maman N]

при этом я, проработала 2 года на пол ставки до родов

Так не важно на полставки или на полную, главное отчисления делать в течение 2 лет от зарплаты, сумма не важно, важен факт работы в течение 2 лет...
У меня права на это пособие не было ни с одним из 4 детей...

[elfine]

Так не важно на полставки или на полную, главное отчисления делать в течение 2 лет от зарплаты, сумма не важно, важен факт работы в течение 2 лет...
У меня права на это пособие не было ни с одним из 4 детей...

Важно, сколько работать. Есть конкретные цифры, нужно набрать отчисления с вполне конкретного количества часовых смиков. Причём если зарплата высокая, то можно это набрать и меньше, чем за два года. А если низкая, то надо работать минимум на полставки, меньше - может не хватить. Причём сюда входит всё, что по закону приравнивается к travail effectif: congé maternité, arrêt maladie и т. д. А Вы уверены, что не имели права на это пособие? Когда детей много, то условия более мягкие, например, эти 8 триместров отчислений можно набрать не за 2 последних года, а за пять. Таким образом можно из одного congé parental плавно переходить в другой, пользуясь тем же самым трудовым стажем. У меня так было.

[elfine]

А 2 года или 8 триместров это при СДИ и полнои рабочей недели в 35 ч?

Вид контракта не важен, важна заработанная сумма. За каждый из этих двух лет надо набрать не меньше 800 smic horaire. То есть не меньше конкретной суммы, соответствующей примерно постоянной работе на полставки за минимальную зарплату в течение года. Чем выше зарплата, тем за меньший срок можно набрать необходимую сумму, только каждый год должен считаться отдельно, т. е. год полной ставки приравнять к двум не получится.