|
#1
![]() |
||
Дебютант
![]() Дата рег-ции: 27.03.2008
Откуда: Харьков - Париж
Сообщения: 40
|
В общем, тема была перенесена и многое прояснилось, спасибо модераторам. Теперь задаюсь таким вопросом:
У предыдущего работодателя я работал чуть более 2-х лет (есть подтверждение), но печать с разрешением от DDTEE была проставлена позже, т.е. до увольнения я пробыл в статусе "salarié" 1 год и 8 мес. Регион и сферу не менял. Как в этом случае быть с налогом работодателю, работает ли здесь "правило 2-х лет" ? Спасибо за ссылки на правовые источники, если есть у кого-то последняя информация. |
|
![]() |
|
#2
![]() |
||
Кандидат в мэтры
![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 16.09.2007
Откуда: Lille..:(
Сообщения: 405
|
|
|
![]() |
|
Закладки |
Метки |
salarié |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Возможен ли обмен "titulo de residencia Portugal" на "titre de séjour France" | Sanches | Административные и юридические вопросы | 4 | 30.10.2009 17:12 |
Как быть? Нет ни "récépissé", ни "titre de séjour" | janovich | Административные и юридические вопросы | 64 | 12.08.2009 20:39 |
Titre de séjour "salarié" | AK | Административные и юридические вопросы | 5 | 28.06.2007 16:36 |
Сarte de séjour "Salarié" и "acte de naissance" | Снежинка | Работа во Франции | 22 | 06.04.2006 12:30 |
Как быть, если срок "titre de séjour" подходит к концу? | bellax | Административные и юридические вопросы | 3 | 19.01.2006 19:39 |