Увольнение

[1618]

Evgesha, надо сделать <suspension du contrat de travail>, показав вашу <convocation> на продление внж 20 сент. Если вы на cdi, то работодатель обязан <suspendre> ваш контракт и дать вам время на продление внж. Другое дело, что это должны быть разумные сроки, а посчитает ли предприятие месяц отсутствия по такой причине основанием для расторжения контракта, надо у работодателя спрашивать.

[malychka]

сли вы на цди, то работодатель обязан <suspendre> ваш контракт и дать вам время на продление внж

Не обязан, а может если хочет. А уволить обязан.

[1618]

А уволить обязан.

Да с чего вы это взяли? В законе ничего об обязательном увольнении не говорится. Работодатель, наоборот, должен <suspendre le contrat cdi>, поскольку не имеет права нелегала держать, но и уволить из-за отсутствия <autorisation de travail> может только по <motif personnel reel et serieux>, а значит с <preavis>. То бишь уволить имеет право, но не обязан. Начать процедуру увольнения раньше, чем истечет внж он не может. Ему ничего не остается, как именно <suspense> с момента истечения внж работника до окончания процедуры увольнения (если работодатель стремится избавиться от служащего, принимая во внимание контекст : реорганизация и т. п.).

Я считаю, что Евгеше, если ей грозит увольнение, лучше первой отправить заказн. письмо работодателю с просьбой о < suspense> и приложить копию приглашения на рдв в префу. Да и в саму префу мэйл отправить с просьбой перенести рдв на август. Потом копии этого мэйла и ответа префы хозяину переслать. Чтобы были доказательства того, что она "суетилась", на самотек не пускала и всех обо всем информировала.

[Chouquette]

1618, просто работодатель не имеет право продолжать контракт с человеком без вида на жительства, это называется travail au noir, нарушение закона. Так что называйте как хотите suspension или licenciement смысл один и тот же.
Кстати копия приглашения на встречу в префектуре не имеет никакой юридической силы, тк на ней не пишут выдадут вам визу или нет. По идее имеет силу только titre de séjour provisoire/récépissé, где написаны даты его действительности и разрешение на работу.

[1618]

называйте как хотите suspension или licenciement смысл один и тот же.

Смысл разный. Увольнение - полное прекращение трудовых отношений. <suspension> - временное, до получения док-а, позволяющего возобновить работу. Вам кажется, что это одно и тоже, когда можно вернуться на свое же рабочее место, и когда работа потеряна, и нужно искать новую?
Что же касается <convocation> в префу, то всегда эта бумажка позволяла оставаться в стране, особенно в те времена, когда рдв надо было ждать по три-четыре месяца. Так что говорить, что значение ее нулевое, я бы не торопилась. А в указанном случае, она может служить дополнительным доказ-вом, что студент сделал все от него зависящее для своевременного продления внж, и <faute grave> ему нет оснований приписывать.
В некоторых случаях можно попросить АPT в деп. по труду, даже не имея действующих внж и <recepisse>, но имея <convocation>. Это когда хочешь избежать увольнения и <suspension>.