|
|
|
#1
02.07.2011, 06:47
|
||
|
Бывалый
 Дата рег-ции: 24.10.2009
Откуда: Укр/ РИМ/ПАРИЖ/
Сообщения: 101
|
спасибо Вам за поддержку и советы.
|
|
|
|
|
|
#2
22.07.2011, 08:21
|
||
|
Мэтр
Дата рег-ции: 01.06.2011
Откуда: Рига - Норрчёпинг
Сообщения: 11.458
|
luba-nika, Вас не имеют права уволить, пока Вы на больничном.
Вам на домашний адрес должно прийдти 3 заказных письма об увольнении. Должны назначить встречу, предупредить на ней об увольнении, предупреждение о встрече также в письменном виде и Вы можете прийдти либо с представителем профсоюза, либо с адвокатом. При увольнении должны быть предоставлены документы для ASSADIC, все налоговые листки за месяц должны быть высланы своевременно, в противном случае, семью - работодателя штрафуют. Часы в нологовых листках должны соответствовать фактическим, зарплата выплачена своевременно, без задержек при увольнении, отпускные перерасчитаны. Если что-то не так, заполняйте досье в prud'hommes. Удачи! |
|
|
|
|
|
| Закладки |
| Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Увольнение: какой тип выбрать | watashi | Работа во Франции | 6 | 31.12.2009 17:10 |
| Увольнение и двойные выплаты | Alexander1981 | Работа во Франции | 7 | 30.10.2009 00:55 |
| Увольнение и Assedic | beleberda | Работа во Франции | 5 | 20.10.2009 18:58 |
| Незаконное ли увольнение? | Blackbear | Работа во Франции | 16 | 30.08.2009 22:26 |
| Увольнение | Stroka | Работа во Франции | 42 | 23.06.2005 21:28 |
Комбинированный вид
