Увольнение

[malinovka]

Fatiniya, спасибо за ответ. Попробую поработать хоть немного, ну а уже как будет виден живот - буду говорить.. Обидно, что работа по специальности и даже с русским языком... А так будем смотреть по ситуации..

[Chouquette]

Fatiniya, спасибо за ответ. Попробую поработать хоть немного, ну а уже как будет виден живот - буду говорить.. Обидно, что работа по специальности и даже с русским языком... А так будем смотреть по ситуации..

тут возникает проблема другого жанра.
Если не дай бог какая производственная травма, а вы не сообщили о своем положение, работодатель будет в неприятной ситуации.
С другой стороны, если вы планируете идти с 7 мес беременности в отпуск как все беременные, вы должны вовремя сообщить о своем положении.
Не очень понятно почему испытательный срок 7 мес?
это же противоречит трудовому кодексу, обычно это 2-3 мес СДИ и 4 мес СДИ кадры

[Svet]

это же противоречит трудовому кодексу, обычно это 2-3 мес СДИ и 4 мес СДИ кадры

Плюс продление, которое любое предприятие всегда использует.

[Chouquette]

Плюс продление, которое любое предприятие всегда использует.

я честно говоря с продлением ни разу не сталкивалась.
В любом случае как Малиновка уже сейчас может знать про 7 мес?
если только я неправильно поняла и ее контракт длится 7 мес, а не испытательный срок.

[EHOT]

В любом случае как Малиновка уже сейчас может знать про 7 мес?

есть предприятоя, которые продляют в любом случае...

[hobbes]

И мне сразу, на собеседовании сказали, что не контракт, а испытательный срок 7 месяцев.... Все мои знакомые были очень удивлены таким поворотом, но, работодатель именно ссылался на французские законы.

malinovka, вам нужно почитать свою convention collective, обычно можно найти в интернете. Там указан испытательный срок. У меня, например, на нынешней работе был испытательный срок 6 месяцев. Предприятие могло его еще продлить на 3 месяца, правда, в моем случае это сделано не было.

у меня контракт на работу, СДИ . подскажите, пожалуйста,как правильно расторгнуть контракт.

luba_nika, если у вас хорошие отношения с работодателем, то можете отдать увольнительную в руки, пусть он ее подпишет, сделает вам копию. С этого дня отсчитывайте préavis. Или же, как написала Clisson, шлите заказным письмом.

[malinovka]

Chouquette, спасибо за ответ. Все же решила сразу сообщить работодателю, поэтому пока сидим дома до родов
И мне сразу, на собеседовании сказали, что не контракт, а испытательный срок 7 месяцев.... Все мои знакомые были очень удивлены таким поворотом, но, работодатель именно ссылался на французские законы. Моим упущением было именно то, что я не уточнила, на какие именно..

[Stranger]

Chouquette, спасибо за ответ. Все же решила сразу сообщить работодателю, поэтому пока сидим дома до родов

Т.е. Вас на работу не взяли из-за вашего интересного положения или вы сами отказались?

[malinovka]

Stranger, отказ был по другой причине.