Собеседование при трудоустройстве

[POLKAN]

А тут ясно было, что решили, раз из России, то на всё согласна.

Именно так мы себя и позиционируем. Вот вам и подтверждение, причем от мужской части форума:

Имхо, если других предложении особо не было, лучше было поити... наити работу, после первои всегда проше...

Вообще-то когда ни дня не работал во Франции, на французском предприятии, в обучении нет ничего зазорного.
В вашем случае, вы бы еще и французский опыт приобретали...

Правильно, что отказались, дурачков ищут.

[EHOT]

Правильно, что отказались, дурачков ищут.

а в чем преимушества?

С однои стороны: возможность поиметь определенныи опыт и связи и 1200 евро за 3 месяца... С другои: никаких изменении в ситуации...

[POLKAN]

С однои стороны: возможность поиметь определенныи опыт и связи и 1200 евро за 3 месяца...

И ощущение, что ее саму поимели.

[EHOT]

И ощущение, что ее саму поимели.

ну тогда конечно лучше посидеть пару лет дома и поошушать, что вас никто так и не поимел...

У меня один знакомыи француз (с дипломом достаточно неплохои инженернои школы) согласился на плохооплачиваемыи стаж в СоЖе (его потом взяли туда работать постоянно). Почему-то из всех знакомых, только один русскии приятель считал, что его поимели, и что он должен был отказаться.

[POLKAN]

Почему-то из всех знакомых, только один русскии приятель считал, что его поимели, и что он должен был отказаться.

Еще раз повторю; потому что русского туда не взяли и бы и после стажа. Поэтому у него и сложилось такое мнение, имел, вероятно, подобный опыт.

ну тогда конечно лучше посидеть пару лет дома и поошушать, что вас никто так и не поимел...

Конечно, лучше, если условия позволяют. Потому что снизить планку легко, а поднять - нет. Особенно, в своих собственных глазах.

[Gretchen_]

Конечно, лучше, если условия позволяют. Потому что снизить планку легко, а поднять - нет. Особенно, в своих собственных глазах.

после сидения дома планка понизится ниже некуда. для работадателя нет ничего хуже, чем дырка в СВ, это любой француз знает.
любой опыт по специальности повышает ценность в глазах работодателя.

В вышеописанном случае явная тенденция "поиметь" за дешево, условия поста меняют на ходу, выкручиваются. Нет, однозначно, с такими далеко не уедешь, не те люди.

среди знакомых инженеров (чистых французов) с очень хорошими должностями, все рассказывали, что начинали именно в таких компаниях, где их "поимели за дёшево", зато отработав и получив 2 года expérience, уже устраивались в друшие компании на других условиях.

[Uliacha]

[/INDENT]

среди знакомых инженеров (чистых французов) с очень хорошими должностями, все рассказывали, что начинали именно в таких компаниях, где их "поимели за дёшево"

Для старта- это практически классика жанра в любой стране.

[EHOT]

Еще раз повторю; потому что русского туда не взяли и бы и после стажа. Поэтому у него и сложилось такое мнение, имел, вероятно, подобный опыт.

я знаю русских на куда более высоких позициях...

[POLKAN]

Вполне возможно. Как возможно и то, что ищут не дурачков, но специалистов способных за три месяца понять специфику и организацию компании и еще за шесть - поднять коммерческое направление. И далеко не факт, что эти сроки не сократились бы, если человек проявил бы себя как исключительно компетентный.

Никогда не видела, что сроки сокращали, разве что удлиняли, под всевозможными предлогами. Даже когда имели дело, действительно, с высококлассными специалистами. От компании звисит, от того, насколько там профессионально и обьективно руководство. В вышеописанном случае явная тенденция "поиметь" за дешево, условия поста меняют на ходу, выкручиваются. Нет, однозначно, с такими далеко не уедешь, не те люди. Правильно, что отказалась.

[Maury]

Никогда не видела, что сроки сокращали, разве что удлиняли, под всевозможными предлогами.

Значит ли это, что ваш опыт есть вселенская истина?
Вы категорично отрицаете возможность другого, отличного от вашего личного опыта, результата?

если вы ответили "Да" на все три вопроса, то действительно

тогда конечно лучше посидеть пару лет дома и поошушать, что вас никто так и не поимел...

Что касается планки, то что бы ее поднимать или опускать без особых затруднений, надо просто реально смотреть на вещи.

[POLKAN]

Значит ли это, что ваш опыт есть вселенская истина?
Вы категорично отрицаете возможность другого, отличного от вашего личного опыта, результата?

Это не мой опыт, а опыт, который я наблюдала со стороны. А категорично отрицаете наличие другого опыта вы. Я же писала, что от руководства зависит. И если оно себя так ведет с самого нaчала, то рассчитывать на что-то нет смысла.

надо просто реально смотреть на вещи.

Вот именно, реально. Поэтому не будем лакировать реальность, девушка и сама поняла, что там за игра ведется и приняла решение.

[Livi]

И ощущение, что ее саму поимели.

Вы не правы. Я с Енотом согласна.
Даже если бы ее не взяли на контракт, за три месяца попрактиковалась бы в деловом французском + практика немецкого + 400 евро ежемесячно + строчка в СВ. Можно рассматривать как стажировку, но за нее врое вообще не платят. вобщем одни плюсы. А от сидения дома ничего кроме кило не прибавляется.

[Gretchen_]

Именно так мы себя и позиционируем. Вот вам и подтверждение, причем от мужской части форума:

вообще-то французы без опыта работы тоже никому не нужны, любой бы согласился на обучение ради строчки в св.

Просто, однажды я пришла на собеседование в агенство интерим на назначенную ранее секретарем встречу. А сама встреча была с другим лицом из агенства. Я пришла , сказала "Здравствуйте", дама не услышала мой акцент и начала говорить первая, что вот мол мы вам быстренько найдем работу, нет проблем и все хорошо с таким СВ, как мой и вообще все мило так было, радушненько. И тут она задает мне вопрос и я начинаю отвечать. Глаза у нее быстренько потухли, хотя улыбка с лица не сошла. Тон остался вежливым, но энтузиазм уже был не тот. Вот так я побывала в шкуре настоящего француского дипломированного безработного, поняв всю огромную разницу в положении эмигранта, которого выдает его акцент, и всю тщетность моих усилий. Зато это мне помогло не терять время понапрасну на поиски той двери, которая для меня не откроется никогда.

я не думаю, что стоит отчаиваться из-за одного неудачного опыта. многие работают на высококвалифицированных постах несмотря на акцент, если при этом присутствует французское высшее образование.
а вот после русского диплома и опыта работы в россии действительно в большинстве случаев только уборщицей... но уж никак не отказываться от стажей и ожидать сразу сди с хорошей зарплатой.

[POLKAN]

вообще-то французы без опыта работы тоже никому не нужны, любой бы согласился на обучение ради строчки в св.

А почему опыт работы в других странах вы отметаете начисто? Эко вас офранцузили!

[GambitOS]

А почему опыт работы в других странах вы отметаете начисто?

ИМХО зависит от опыта и от того, насколько должностные обязанности совпадали (плюс, на сколько об этом совпадении работодатель осведомлен).

[Gretchen_]

А почему опыт работы в других странах вы отметаете начисто? Эко вас офранцузили!

потому что он не учитывается французскими работодателями. что и нормально, так как везде своя специфика.
у меня и образование, и опыт работы все французские.
вообще-то, сейчас кризис и даже чистые французы не отказываются от стажей, лишь бы не было дырок в СВ.

[Uliacha]

потому что он не учитывается французскими работодателями. что и нормально, так как везде своя специфика.

И не только опыт, но и образование иностранное (я про российское, за Англию, США не скажу).

[Uliacha]

Именно так мы себя и позиционируем. Вот вам и подтверждение, причем от мужской части форума:





Правильно, что отказались, дурачков ищут.

Я не мужчина, но тоже не поняла причины отказа. Гордость за свой опыт и высокую квалификацию? Конечно, если 400 в месяц помешают заработать 2200, тогда конечно.

Немало французов соглашаются на позиции, для которых они "surdiplomés". Когда учитывается весь контекст рынка.

Но на своём опыте убедилась, как французы трепетно относятся именно к французскому профессиональному опыту. То есть даже французская практика может перевесить иностранный профессиональный опыт на высоких позициях в некоторых ситуациях. А что научиться было нечему... Мне кажется так не бывает. Особенно если в другой стране основная доля опыта наработана. ИМХО, конечно.

[hiitola]

Я не мужчина, но тоже не поняла причины отказа. Гордость за свой опыт и высокую квалификацию? Конечно, если 400 в месяц помешают заработать 2200, тогда конечно.

Немало французов соглашаются на позиции, для которых они "сурдипломéс". Когда учитывается весь контекст рынка.

Но на своём опыте убедилась, как французы трепетно относятся именно к французскому профессиональному опыту. То есть даже французская практика может перевесить иностранный профессиональный опыт на высоких позициях в некоторых ситуациях. А что научиться было нечему... Мне кажется так не бывает. Особенно если в другой стране основная доля опыта наработана. ИМХО, конечно.

Меня интересует эта ремарка.
Приведите пример такого опыта, который мог бы быть противопоставлен французкому , svp?

[Uliacha]

Меня интересует эта ремарка.
Приведите пример такого опыта, который мог бы быть противопоставлен французкому , svp?

Например, 7 лет работы по организации повышения квалификации (это по другому называется, на самом деле) в России заинтересовали меньше моего теперь уже бывшего работодателя, чем мои стажировки по данной специальности во Франции, в частности в ГРЕТА и АФПА.

Все мои сертификаты моих французских стажировок были трепетно откопированы и сложены в моё досье. Мой российский диплом о высшем образовании не понадобился.

[hiitola]

Например, 7 лет работы по организации повышения квалификации (это по другому называется, на самом деле) в России заинтересовали меньше моего теперь уже бывшего работодателя, чем мои стажировки по данной специальности во Франции, в частности в ГРЕТА и АФПА.

Все мои сертификаты моих французских стажировок были трепетно откопированы и сложены в моё досье. Мой российский диплом о высшем образовании не понадобился.

Ваш работодатель отрегировал совершенно логично и закономерно.

Все здесь знают кто-такие АФПА и ГРЕТА и что они там преподают.
Скорее всего он прикидывал какая с вас может быть польза исходя из прагматических соображений по вашей проф.пригодности.