"Расчет" при увольнении

[Svet]

m_k,
Если не ошибаюсь, то в последний ваш рабочий день он обязан вам выдать все полагающиеся вас документы, в число которых входит Solde tout compte§ на котором вы расписываетесь. Там должен быть прописан причитающийся вам остаток и каким образом он вам будет выплачен. Чаще всего это чек, который вы сразу и забираете.
А вообще Гуглом воспользоваться не пробовали?
http://www.google.fr/search?source=i...t+com&gs_rfai=
http://www.murielle-cahen.com/publications/page1780.asp

[m_k]

А вообще Гуглом воспользоваться не пробовали?

Вообще пробовал, разумеется. Дело в том, что я не нашел однозначного ответа.
В ваших ссылках речь главным образом о бумагах для получения пособия по безработице ("l'attestation necessaire pour faire valoir leurs droit au chômage"). Меня же более интересует последяя з/п и расчетный листок, так вот в этой части даже по вашей ссылке первый и второй ответ разнятся, в первом написано "le salarié doit percevoir les denières rémunérations à l'expiration du contrat de travail", во втором - "Aucune disposition légale ne règle le moment du paiement du solde de tout compte, cependant celui-ci correspondant aux sommes dues y compris au titre de salaires, il est d'usage de payer les salaires en fin de mois." Ну или я чего-то не понимаю.

[Svet]

m_k,
Мне выписали чек в последний день работы. если вам не выплатили и в день перечисления зарплаты, думаю имеет смысл черкнуть им заказное письмо как минимум.
А так... Если адвокат говорит:

Aucune disposition légale ne règle le moment du paiement du solde de tout compte

То что может форум добавить?