Хочу уволиться

[hobbes]

Когда все перешло в стадию деланья, то все усложнилось: начальник отдела кадров боялся возможного Прюдома (хотя никаких намеков с моеи стороны не было)

Легально, договорное расторжение трудового контракта (la « rupture conventionnelle du contrat de travail » ) существует как года 2 и в отличиe от "увольненения по обоюдному согласию" (le "licenciement à l'amiable"), более регламентировано. Поэтому, если инициатива исходит от работника, в его же интересах, чтобы работодатель согласился, то есть (при условии, что все правила процедуры соблюдены) риск быть вызванным в Прюдомальный суд минимален.
Ясно, что главной причиной отказа со стороны работодателя будет не моральный аспект, а обязанность выплатить уходящему работнику денежную компенсацию (l'indemnité de rupture )....

[EHOT]

Ясно, что главной причиной отказа со стороны работодателя будет не моральный аспект, а обязанность выплатить уходящему работнику денежную компенсацию

Нет, самое сложное было уверить DRH, что я не поиду в Прюдом. Увольнении по абоюдным согласиям тогда не было, меня уволили за что-то вроде как несоответствие стратегии фирмы... при этом меня попросили написать нечто вроде "вину свою признаю, притензии не имею".

Изначально НП просил написать "прошу уволить...". Знакомая адвокат отсоветовала, тк в случае проверки и фирма (и я) были бы в сложнои ситуации...

[hobbes]

Нет самое сложное было уверить, что я не поиду в Прюдом.

Я поняла, в вашем случае - действительно.
Я же писала о новой форме расторжения контракта, по которoй работодатель обязан выплатит компенсацию (равную мо меньшей мере "indemnités de licenciement" ), хотя официально к увольнению этот способ не приравнивается.