Вызов на работу

[варежка]

бесполезно

[baburka]

II. LE SALARIÉ EST UN ÉTRANGER NON COMMUNAUTAIRE

A. L’intéressé se trouve encore dans son pays d'origine
Il faut mettre en oeuvre la procédure d'introduction. Il est interdit de procéder
directement au recrutement d'un étranger ne résidant pas en France.
L'entreprise doit tout d'abord communiquer à l'ANPE locale (à Paris, dans chaque
arrondissement) ses offres d'emploi. Celle-ci vérifie, dans les cinq semaines, que
ces offres ne peuvent être pourvues par des salariés disponibles sur le territoire
national. L'entreprise se procure et renvoie le dossier suivant à la direction
départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle (à
Paris, DDTEFP 109, rue Montmartre 75002 PARIS – Tél. 01 44 76 69 30) :
- une attestation de dépôt d’offres d’emploi, visée par l’ANPE ;
- un contrat de travail à durée indéterminée - anonyme ou nominatif - en
plusieurs exemplaires signés par l’employeur, ou une promesse d’embauche ;
- le questionnaire pour l'introduction d'un travailleur nominativement désigné,
ainsi que son curriculum-vitae en français, le cas échéant copie de ses
diplômes avec traduction officielle en français et des photos d’identité ;
- la motivation écrite du choix d'un étranger non établi en France ;
- un engagement de versement de la redevance à l'Office des migrations
internationales (OMI) ;
- un questionnaire logement ;
- un extrait K bis récent de la société qui embauche ;
- une enveloppe timbrée à l'adresse de la même société.
Le recrutement ainsi que l'arrivée en France de l'étranger se réalisent par la suite
sous l'égide de l'OMI après une visite médicale de l'intéressé dans son pays
d'origine. Dans le mois suivant l'entrée de l'étranger, l'employeur doit acquitter
auprès de l'OMI la redevance sus-mentionnée ainsi qu'une contribution
financière.

http://www.le-sentier.com/pages/job_...r_etranger.htm

[Nancy]

Для Serafim2 и MrT - вопросы получения рабочей визы обсуждаются в теме Ох уж это получение рабочей визы. Там и написано, что должен делать работодатель, а что - кандидат. Как долго ждать и кого теребить.
С конкретными вопросами - прошу обращаться в тему о рабочей визе.
О регистрации на сайтах поиска работы и об эффективности Pôle emploi - также существуют отдельные темы (ANPE уже давно нет).

Удачи!