Поиск работы при запланированном отпуске

[Stroka]

я считаю, что об отпуске стоит заикаться уже на последних этапах собеседований, когда уже ясно, что Вас могут взять...если видно, что работодатель в Вас очень заинтересован (и уже отметены другие кандидаты), то уже можно попытаться с ним договориться отпустить "за свой счет" на определенный срок. Если же делать это заранее, то можно его отпугнуть, но, в любом случае, скрывать не имеет смысла, иначе это либо остаться без отпуска, либо нарваться на неприятности о том, что заранее об этом моменте не договорились.

[amourenka]

Stroka, согласна полностью, но если собеседовнаие будет только одно?
Думаю, что все-таки следует сказать, особенно если чувствуется, что кандидатура заинтересовала работодателя.

[Stroka]

Stroka, согласна полностью, но если собеседовнаие будет только одно?

тогда обсуждать Ваше отсутствие на момент принятия предложения о работе - они Вам присылают офер, Вы им выкатываете шар о такой незначительной детали - отпуске и договариваетесь полюбовно, чтобы они Вас подождали аргументировать еще можно тем, что в период отсутствия Вы можете уже взять какие-то материалы из компании, почитать и подготовиться к будущей работе, например.