Работа в отелях: нюансы

[Alena77]

Нет времени читть всю тему. У меня есть несколько вопросов. Мне предложили работу. Постоянный контракт, 20 часов в неделю. Но, меня засмущал факт что имеется неоплачиваемая переработка. Посмотрела сегодня по графику работы других, кто уже работает, то переработка получается очень даже приличная, 4 часа минимум. Это нормальная ситуация для отелей?
И с плавающим графиком вообще ничего не понятно. суббота рабочая раз в 2 недели. 20 часов ну никак не получается при 5 днейвной неделе

[seVen]

Нет времени читть всю тему. У меня есть несколько вопросов. Мне предложили работу. Постоянный контракт, 20 часов в неделю. Но, меня засмущал факт что имеется неоплачиваемая переработка. Посмотрела сегодня по графику работы других, кто уже работает, то переработка получается очень даже приличная, 4 часа минимум. Это нормальная ситуация для отелей?
И с плавающим графиком вообще ничего не понятно. суббота рабочая раз в 2 недели. 20 часов ну никак не получается при 5 днейвной неделе

неоплачиваямая переработка абсолютно ненормальна. Если вы не cadre, то ваша работа оплачивается в зависимости от отработанных часов. Вы точно уверены, что они не оплачиваются ? Если в кнтракте стоит 20 часов, то это не значит, что доп. часы бесплатны, их могут оплачивать как heures sup.
При плавающем графике если вы работаете 6 дней на одной неделе, то на след. неделе только 4, например. Главное, чтобы за месяц не набиралось больше нормы, а понедельно могут распределять по-разному.

[Alena77]

их могут оплачивать как heures sup..

А это что такое?

[olgavolg]

Alena77, это не нормально, я 2 года отработала и если были сверхурочные, то платили обязательно. Но все зависит от хозяина отеля, в крупных отелях по-моему с этим проще, а в маленьких могут и обмануть, надо ухо востро держать и каждый раз записывать свои часы и напоминать патрону в конце месяца, но перед подписанием контракта еще все уточнить и спросить про les heures sup

[Alena77]

olgavolg, не подписала я контракт

[olgavolg]

Alena77, что дело темное наверно, раз за переработки не платят

[MarinaR]

Alena77, у меня есть предположение о отеле, о котором вы задаетет вопрос. Это один из тех, что видим везде? Целая серия по Франции? ( Не знаю, как назвать по-русски, когда полно таких одинаковых отелей...).
Я-спец по таким, пуд соли съела.

[Alena77]

MarinaR, нет. Это частный отель в моей деревне. Довольно таки дорогой. Но, вот такие условия. Хотя, я не подписала конракт не по факту переработки (это можно было урегулировать выходными), а по ряду других причин, мне невыгодных. А работа нужна. Если они пойдут на встречу, и изменят условия, то я подпишу контракт.

[Viki]

Главное, чтобы за месяц не набиралось больше нормы, а понедельно могут распределять по-разному.

Я тоже так думала. Но похоже это в корне неправильно. Сейчас в трудовом споре по этому поводу. Похоже что если меньше положенного работаешь неделю, то типа все нормально и платят по контракту, а если больше - работодатель должен платить сверхурочные. Если интересно, могу отписаться по окончании дела. (выступаю в роли работодателя)

Но вроде как это может быть законно, если в контракте есть пометка temps de travail annualisé.