Маракута, я же в предыдущей теме написала, что дискриминация женщин на работе из-за беременности противозаконна. Оплачиваемый декретный отпуск около 4 месяцев - 2 до и 2 после. Большинство работающих женщин берут именно этот декретный отпуск (есть возможность более длительных отпусков, но пока это не самый распространенный вариант) - это я вас не агитирую, просто чтоб было понятно, что во Франции беременная женщина не рассматривается как уже неработник. А теперь вздохните глубже, здесь беременность декларируется в соцстрахе только к концу первого триместра, а до этого чуть ли и беременностью не считается (только врачам надо сообщать, чтоб они учитывали противопоказания). В любом случае, официально вы не обязаны ставить своего работодателя в известность еще долгие месяцы (я уже даже и забыла, на каком месяце официально уже надо предупреждать об уходе в декретный отпуск).
__________________
LOVE-PEACE-UNITY
|