Помогите перевести-2

[TatjanaSka]

Подскажите, пожалуйста. Вот читаю статью: http://www.courriercadres.com/conten...s-séduire
Не могу никак понять, как поточнее перевести на русский название это профессии - un(e) chargé(e) de recherches.
Мой словарь ABBYY Lingvo выдает перевод - научный работник. Но, мне кажется, в сфере рекрутинга une chargée de recherche - это работник совсем ненаучный...
Подскажите, а?

[piumosa]

Подскажите, пожалуйста. Вот читаю статью: http://www.courriercadres.com/conten...s-séduire
Не могу никак понять, как поточнее перевести на русский название это профессии - un(e) chargé(e) de recherches.
Мой словарь ABBYY Lingvo выдает перевод - научный работник. Но, мне кажется, в сфере рекрутинга une chargée de recherche - это работник совсем ненаучный...
Подскажите, а?

Разумеется, тут речь не о научных работниках

В статье говорится о людях, занимающихся поиском кандидатов на различные должности. Это сотрудники рекрутинговых компаний, которые занимаются поиском. По-сути, хэд-хантеры. Это не по-русски, конечно, но не знаю, как бы по-точнее перевести.

[TatjanaSka]

Это сотрудники рекрутинговых компаний, которые занимаются поиском. По-сути, хэд-хантеры.

Я поняла, спасибо. По-русски, значит, это будет "охотники за головами".

[piumosa]

Я поняла, спасибо. По-русски, значит, это будет "охотники за головами".

я не спец в этой теме, но знаю, что там есть кое-какие нюансы. Хедхантеры, рекрутеры и тд - не совсем одно и то же.
Почитайте в википедии: http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A5%...B8%D0%BD%D0%B3

Ну а по сути, в вашей статье речь о людях, чья работа заключается в поиске кандидатов на определенную должность. Они ищут в интернете, через социальные сети, посредством личных контактов итд. В статье говорится о том, что они вынуждены искать инновационные подходы к данной работе, чтобы наиболее эффективно подбирать кандидатуры.

[TatjanaSka]

я не спец в этой теме, но знаю, что там есть кое-какие нюансы. Хедхантеры, рекрутеры и тд - не совсем одно и то же.
Почитайте в википедии: http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A5%...B8%D0%BD%D0%B3

Ну а по сути, в вашей статье речь о людях, чья работа заключается в поиске кандидатов на определенную должность. Они ищут в интернете, через социальные сети, посредством личных контактов итд. В статье говорится о том, что они вынуждены искать инновационные подходы к данной работе, чтобы наиболее эффективно подбирать кандидатуры.

Конечно, вы совершенно правы. Рекрутеры - это более технические, потоковые специалисты. А "охотники за головами" работают штучно. Их цель - trouver la perle rare.
Суть статьи я поняла хорошо, меня смущал сам термин "un(e) chargé(e) de recherches", я не могла подобрать русский эквивалент. Спасибо всем, сейчас разобралась.