Условия выплаты зарплаты

[Saty]

У меня вопрос к знающим людям.

В трудовом контракте (CDI)
написано следующее:

Article 7. CONDITIONS DE REMUNERATION
En contrepartie de son activité et des résponsabilités que comporte sa mission, la .......... s'engage à verser à Madame ................. une remuneration mensuelle de ......

Il est expressément indiqué entre les parties que les conditions de rémunération de Madame........ ne peuvent se justifier que dans la mesure où ses objectifs seront réalisés, faute de quoi l'économie même du présent contrat ne seront plus justifiée.

Что именно это значит? Работодатель может вообще не заплатить зарплату?

[Droopy]

Saty, получается, если Мадам...не выполнит той работы, что заказал работодатель, денег он может не заплатить.

[Saty]

Droopy, вот именно.
Но насколько это законно?
И каким образом работодатель оценивает "продуктивность" работника?

Я внимательно изучила Code du Travail,
но ничего додтверждающего законность такого условия, не нашла.
Может юристы подскажут?

[Droopy]

Saty, когда он нужен - его нет ( я про ЕНОТа) :-)))) Он ведь у нас всё про работу знает. ;-)

[Svet]

Позвоните в Inspection de travail

[EHOT]

имхо, незаконно это... любая работа должна оплачиваться. Если вы не достигаете поставленных целеи, работодатель может вас уволить, но обязан заплатить. Работодатель не "наш" случаино?

[Saty]

имхо, незаконно это... любая работа должна оплачиваться. Если вы не достигаете поставленных целеи, работодатель может вас уволить, но обязан заплатить. Работодатель не "наш" случаино?

Спасибо за ответ.
Работодатель француз.
Как по вашему, имею-ли я право настоять, чтобы убрали этот пункт из контракта?

Свет, один раз я звонила в эту организацию - там занято всегда.

[Svet]

Свет, один раз я звонила в эту организацию - там занято всегда.

Странно, я всегда дозванивалась без проблем. В разные. Просто они бы вам аргументированно подсказали что делать.
Мне тоже кажется, что это незаконно. вопрос в том, что даже если этот пункт уберут, как вам там работать?

[EHOT]

Как по вашему, имею-ли я право настоять, чтобы убрали этот пункт из контракта?

Лучше просто спросить работодателя чем обусловлено появление этого пункта... и, как вам советовала Свет, проконсультироваться в инспекции.

Если пункт неправомерныи, то не стоит просить его убирать - при возникновении проблем суд и так сочтет его недеиствительным. Лучше попросить что-нибудь другое.

[Saty]

EHOT, спасибо еще раз

[Saty]

Отчитываюсь-
оказалось, что это ошибка секретаря, которая взяла за образец другой тип контракта. Эту фразу из моего контракта убрали.

[Svet]

Saty,
Вот и замечательно. Поздравляю.