Увольнение по экономическим причинам - licenciement économique

[Annyshka]

feodora, тут бухгалтерские знания не нужны, Вы справитесь сами
Вам нужно прежде всего расчитать вашу среднемесячную зарплату : складываете зарплату за последние 12 месяцев (Если были в декрете, то берете зарплату предшествующую декрету) и делите на 12. Основывайтесь на грязной зарплате.
Вам должны выплатить следующее :
1. Последняя зарплата (предпоследняя зарплата/22*кол-во отработаных дней последнего месяца)
2. Кол-во дней неиспользованного отпуска за 2008-2009*стоимость одного отпускного дня (смотрите в вашем зарплатном листке, когда у Вас были отпускные)
3. Кол-во дней неиспользованного отпуска за 2009-2010*стоимость одного отпускного дня. Смотрите ваш рабочий контракт или рабочее соглашение, где указывается сколько Вам полагается отпускных дней за отработанный месяц (у меня по контракту 2,08 дня в месяц)
4. Премия отпускная (если у Вас такая выплачивается, пропорционально дням неиспользованного отпуска 2009-2010)
5. Месяц préavis = среднемесячной зарплате
6. indemnités légales, soit 1/3 de mois par année de présence = среднемесячной зарплата/3*кол-во отработанных лет
Если Вы отработали, например 3 года и 2 месяца, то месяцы неполного года будут расчитываться
prorata
Пункты 1-6 складываете и от полученной суммы вычитаете 26% приблизительно
+
7. carte orange
8. tickets resto
Вот ваш итог...
Это официальные выплаты.
Все неофициальное, т.е. договоренности при увольнении в эти расчеты не входят