Работа в отелях: нюансы

[Viki]

Отправка факсом в отели не очень грубо будет выглядеть? Обычно же все красиво печатается и в конверте отсылается.

Можно красиво напечатать и послать по факсу. Не грубо будет выглядеть. Особенно если вы сделаете мотивационное письмо например одно на регион ( типа планирую переехать на Ларурный берег и ищу здесь работу - и во все отели на Лазурке). Что плохо выглядит, это одно мотивационное письмо и на горничную и на ресепсиониста. А еще бывает, отправляют CV на ресепсиониста, а сами всегда работали официантами и в садоводческих хозяйствах.... Обязательно фото на CV с улыбкой! А уж письмом или факсом - все равно.

[Viki]

удачи вам! Отпишитесь, как прошло!

[Solene]

удачи вам! Отпишитесь, как прошло!

Забыла отписаться! Я воспользовалась вашим советом , принесла контракт и сертификат с предыдущей работы, а про зарплатные листки сказала, что они остались у свекрови, которая бухгалтер и помогала нам заполнять налоговую декларацию и в общем я их у нее заберу, но не раньше чем через две недели, потому что они сейчас на каникулах... В общем, через неделю я уже подписала контракт, а вчера получила первую зарплату на новом месте. Про листки больше никто не вспоминал.
Спасибо!

[polinix]

Ценовой диапазон до 40 евро за ночь, не очень большие номера, как правило, сухой завтрак. В хостелах спальни на достаточно большое количество человек - до 12.

[Viki]

Ценовой диапазон до 40 евро за ночь, не очень большие номера, как правило, сухой завтрак. В хостелах спальни на достаточно большое количество человек - до 12.

Поняла, спасибо. Ужасно надоело видеть как исчезают полотенца, как в черную дыру... Но надо видимо сначала запросить образцы будет, прежде чем закупать...

[skyli]

Поняла, спасибо. Ужасно надоело видеть как исчезают полотенца, как в черную дыру...

Viki, проблема ВСЕХ отелей, поголовно!

[M I K A]

Ужасно надоело видеть как исчезают полотенца, как в черную дыру... Но надо видимо сначала запросить образцы будет, прежде чем закупать...

Я всегда думала, что руководство отеля вправе снять сумму стоимости украденных вещей со счета воришки (если он конечно платил банковской карточкой).
Много лет назад муж рассказывал, что у него был друг - любитель прихватить что-нибудь с собой: пепельницы, полотенца и т.д.
Так вот, однажды, за сворованный халат и полотенце его потребовали уплатить.
С тех пор товарищ не воровал.

[Evgesha]

Всем доброго времени суток, очень нужен совет. Работаю по контракту СДИ, на пол ставки (я студентка), почти год. Отель - один из группы Реле де Пари. Ситуация такая - мой титр де сежур заканчивается в конце августа, рандеву в префектуре удалось взять только на 20е сентября.( и менять дату они не хотят ни в какую, уже неоднократно ездила с такой просьбой). Таким образом у меня почти месяц не будет документов, и разрешения на работу соответственно. Отель закрывается на ремонт в ноябре или декабре, и часть сотрудников будет трудоустроена в другие отели группы, часть отправят в "шомаж текник". Узнала случайно, что если не предоставлю документы работодателю в день окончания предыдущей карты, то они меня уволят не взирая на СДИ, потому что так им проще, и не придется при закрытии отеля думать о моей судьбе. Подскажите пожалуйста, на сколько это законно? и что бы вы посоветовали делать в такой ситуации? Заранее спасибо!

[Viki]

Евгеша, просто не представляю что вам посоветовать. Уволить вас конечно имеют право и даже должны. Я уже видела такой случай - уволили несмотря на то что карта даже не студенческая заканчивалась, а "семейная жизнь". Наверное вам не сохранить этот пост, хотя можете поговорить в Трудовой Инспекции, может они вам что подскажут.... Обязательно до них дойдите, поговорить, это бесплатно, а адвокат по трудовым вопросам будет платный.

[Solene]

Всем доброго времени суток, очень нужен совет. Работаю по контракту СДИ, на пол ставки (я студентка), почти год. Ситуация такая - мой титр де сежур заканчивается в конце августа, рандеву в префектуре удалось взять только на 20е сентября.( и менять дату они не хотят ни в какую, уже неоднократно ездила с такой просьбой). Таким образом у меня почти месяц не будет документов, и разрешения на работу соответственно.

У меня была аналогичная ситуация, контракт заканчивался на месяц раньше вида на жительство. Но мне повезло, я ходила в свою мэрию, объяснила ситуацию, они позвонили в мою префектуру (куда уже до этого были переданы мои документы) и мне удалось-таки за пару дней до окончания срока вида на жительства получить récepissé, с которым можно официально работать. Потом я еще два раза его продлевала по три месяца! Вам никак не получить его досрочно? У вас рандеву для подачи документов?
Вообще мне казалось, что CDI нельзя так просто разорвать, это же не "грубая ошибка" или еще что-то в этом роде, плюс по идее увольнению должны предшествовать всякие формальности, в виде предупредительных писем и проч, а за это время вы успеете хотя бы récépissé сделать.

[Evgesha]

Viki , спасибо. Очень жаль, но может оно и к лучшему...

[Viki]

Евгеша, я поговорила с мужем. Он мне подтвердил, что отель имеет право и даже должен вас уволить. Вы конечно будете иметь право на ASSEDIC, увольнение будет по вашей вине (вы не смогли выправить нужные документы в срок). На conge sabbatique у вас нет права, оно для тех кто уже проработал 3 года и по доброму согласию с администрацией отеля.

[polinix]

Это кошмар) никак не думала, что тянут с собой полотенца... Может брать депозит при въезде?

Насчет фиделио - не знаю, пользуются ли ей, но я слышала. Думала узнать, если применяется, легко ли будет после оперы сориентироваться.

[Petite cerise]

Я тоже работаю в отеле (ибис) респсионистом. Тоже мне несладко, но пока работаю. Скажите, а чем отличается residence hoteliere от обчного отеля? Может там график другой?

[Viki]

По-моему у них другой convention collective . То есть действительно могут быть другие нюансы. Посмотрите их convention .

[Petite cerise]

Viki, меня больше график интересует. Я знаю, есть отели, которые закрываются на ночь. Т.е. в 21 час работа заканчивается.

[Flori]

Petite cerise, в плане работы разница заключается лишь в CC immobilière (а не hôtelière), т.е. оплачиваемые праздники, 35 часовая рабочая неделя, компенсация рабочих воскресений и т.д. Это никак не сказывается на часах работы, которые зависят от каждого отдельного заведения.

[sweety]

Петите церисе, в плане работы разница заключается лишь в ЦЦ иммобилиèре (а не хôтелиèре), т.е. оплачиваемые праздники, 35 часовая рабочая неделя, оплата сверхурочных и т.д. Это никак не сказывается на часах работы, которые зависят от каждого отдельного заведения.

Нет! Зависит ,как Вы сказали, "от каждого отдельного заведения".

[NinaSmir]

Добрый день!
подскажите,пожалуйста, кто в курсе:
у меня с 1 апреля контракт CDI с неполным рабочим днем, хочу уволиться сама, за сколько дней нужно предупредить руководство?
спасибо!

[korica]

Добрый день!
подскажите,пожалуйста, кто в курсе:
у меня с 1 апреля контракт CDI с неполным рабочим днем, хочу уволиться сама, за сколько дней нужно предупредить руководство?
спасибо!

В Вашем контракте должно быть указано под графой Periode de préavis. Только, если попросите увольнение за правильное количество дней, получите все выплаты. Другой способ - уменьшить официально Periode de préavis, договорившись с начальником и получив письменное подтверждение от него о сокращении Periode de préavis.

[Kseniya13]

Добрый день, подскажите пожалуйсто у меня есть виза 2 годовая мультиантрэ. с правом пребывания 90 дней.Я ходила в Полицию и интересовалась..какие документы мне нужны для работы (пусть временной или сезонной) там ответили, что с такой визой я могу работать!?А какие еще документы нужны? Кто то может был в такой ситуации..как это все правильно организовать...я новичок..помогите!?

[Flori]

l'article 30.1 de la Convention collective:
__________6 mois___6 mois-2 ans___+ de 2 ans = ancienneté
cadres_____1 mois____3 mois_______3 mois = préavis
maitrise___15 jours___1 mois_______2 mois
employés __8 jours___15 jours______1 mois

[vtimide]

Добрый день, подскажите пожалуйсто у меня есть виза 2 годовая мультиантрэ. с правом пребывания 90 дней.Я ходила в Полицию и интересовалась..какие документы мне нужны для работы (пусть временной или сезонной) там ответили, что с такой визой я могу работать!?А какие еще документы нужны? Кто то может был в такой ситуации..как это все правильно организовать...я новичок..помогите!?

но у вас в визе должно быть написано, что вам разрешается работать. если вы хотите пойти работать, вам нужно сначала найти работодателя, который вам выдаст бумажку, что он вас берет на работу. вы с этим должны получить APT autorisation provisoir de travail в Direction Departementale du travail. находится в Париже, еще есть на ветке RER A. все это я делала, по себе знаю. но дело в том что я приезжала, как студентка, через организацию французскую, которая этим занимается. на сколько я знаю если вы сами хотите найти работу, то вас не примут, можно только через организацию. виза в данном случае рабочая

[Larisa_D]

Подскажите, пожалуйста, gestionnaire d'unite hoteliere чем занимается? Как эта должность называется в России?

[Lola Bond]

Скажите, а в отелях реально работать полнедели? У меня учеба 3 дня в неделю, но я могу и на выходных работать... Дело в Ницце, тут же много разных отелей, может кому требуется...

[Petite cerise]

Lola Bond, конечно реально, тем более, если работа в выходные.

[Lola Bond]

[QUOTE=Petite cerise;1059577551]Lola Bond, конечно реально, тем более, если работа в выходные.[/QUO

спасибо!

[Irina1166]

Может кто в курсе, если есть Titre de séjour "vie prive et familiale" с правом работать, имеет право отель нанять на должность - réceptionniste? Или такая должность закрыта для иностранца?

[vtimide]

Может кто в курсе, если есть Titre de séjour "vie prive et familiale" с правом работать, имеет право отель нанять на должность - réceptionniste? Или такая должность закрыта для иностранца?

а в чем может быть проблема? Виза позволяет работать, если вы владеете иностранными языками, то дерзайте. Я сама ищу такую работу, было одно собеседование, но мне не перезвонили

[MEDEЯ]

Если кто знает, напишите пожалуйста процедуру блокирования гостиничных номеров (или там нужен другой термин) на booking.com и venere.com и цены.... Цену этим компаниям дает гостиница или наоборот? Как часто нужно там обновляться?