Каков уровень образования "наших" во Франции ?

[Roksanne]

Или еще проще : высшее образование само по себе ничего (АБСОЛЮТНО НИЧЕГО - для особо понятливых) не значит. Важно то, что ты делаешь с твоей бумажкой, будь она из самой забубеной школы или из последней шараги.

Очень сильно не согласна .
На бумажку - смотрят в первую очередь , и тут же - на человека , принесшего эту бумажку .
И если впечатление от бумажки соответствует впечатлению , создавшемуся от беседы с человеком , принесшего эту свою бумажку , и если - это впечатление впечатлило работодателя - то работа у этого человека будет.

Зарплату во Франции дают все реже за дипломы и все чаще за личные достижения. К счастью. ИМХО
Откуда естественный отбор...

НИ ФИГА ! (пардон)
В первую очередь смотрят на дипломы , во вторую -есть ли закон , по которому вас можно принять на работу , а в третью - что ВЫ сами из себя представляете ?
А нужны ли ВЫ (иностранка, иностранец ) именно в этом коллективе и на этом рабочем месте ? И если поймут , что Вы - вполне адекватный человек (хоть и иностранец ) , и что никто не против Вас взять на работу - то Вас возьмут(если закон соответствующий есть) , и будут Вам там рады
Я понимаю , что попахивает расизмом , НО - а представьте ситуацию , что к вам на работу в России (или еще где..) устраивается иностранец ...Неужели бы другие были бы критерии ?

[Emely]

В первую что ВЫ сами из себя представляете ?
А нужны ли ВЫ (иностранка, иностранец ) именно в этом коллективе и на этом рабочем месте ? И если поймут , что Вы - вполне адекватный человек (хоть и иностранец ) , и что никто не против Вас взять на работу - то Вас возьмут, и будут Вам там рады

То что и требовалось доказать. Я именно об этом и говорила, что берут не по дипломам, а по личным качествам. Только Вы это ставите на третье место, а я на первое.
Но это не важно. Главное - суть в том, что если ты "адекватный человек", то с хорошим менеджером и хорошей отдачей с твоей стороны у тебя могут быть хорошие виды на карьеру. А если ты "неадекватный", то и восемь дипломов (русских или зарубежных) и даже хороший менеджер тебя не спасут.

[Roksanne]

суть в том, что если ты "адекватный человек", то с хорошим менеджером и хорошей отдачей с твоей стороны у тебя могут быть хорошие виды на карьеру. А если ты "неадекватный", то и восемь дипломов (русских или зарубежных) и даже хороший менеджер тебя не спасут.

А кто тут же узнает , что ты - адекватный человек и нужен этой компании ? Разве что ясновидящий А менеджер тут при чем ?

В любом случае , изначально - нужно нести "бумажку" - т.е. диплом "о чем нибудь" + опыт работы , СВ , в конце концов ,где сказано , как вы этим чем-нибудь уже работали (пусть даже в распоследней "Тьмутаракани"), и характеристику об успехах на этом поприще(хоть письменно , хоть по телефону - работодатели очень впечатляются ).
И с этой купой докуметов - являться самому (самой) лично на собеседование.
Вот именно там все и решится .