Assedic, ANPE - насколько это эффективно?

[Ludmilka]

Мне сказали, что если человек проходит данный билан, то ему организация, пославшая его на билан, САМА находит стаж.

Теоретически , вроде бы как должны. Но в моем случае - не нашли ( впрочем  вообще особых телодвижений в этом направлении и не делали), потому что это трудно оказалось для них.

Человек потом должен идти на этот стаж и проработать там, доказывая свою способность работать по данному направлению.

Это стаж скорее ознакомительный, он короткий, неделя - пара недель и бесплатный.

Быть уверенным на 100 процентов, что после стажа работодатель возьмет человека в штат - невозможно.

А после этого  стажа - на 99 % не возьмут.После любого стажа нельзя сказать что на 100 % возьмут.

Потому что, если стаж для человека неоплачиваемый, то на мой взгляд, это вообще бессмысленное мероприятие: работать бесплатно, теряя время, чтобы потом получить что ?

Ну почему же.Например я бы очень хотела познакомиться и сравнить банковскую систему изнутри.