Наш акцент: стесняться или гордиться?

[Angeloid]

Droopy, повторюсь, уже ранее в теме писала : вопрос личного плана при приеме на работу возможен один: о семейном положении и детях. И ответ на него как правило краток.

Все вопросы ,кроме того, который приведен выше - не соответствуют деловому этикету,(задумайтесь в серьезную ли фирму зашли)
вы имеете право на них не отвечать и оспаривать в суде(если совсем плохо дело)
Вам не имеют права отказать в работе, только на этом основании отказа говорить о личном.

Конечно, правы те, кто выше писали: никто, практически никогда, не скажет реальной причины отказа ,но если все же вас унижают (а принудить человека против желания говорить о личном-не унижение ли?),дискриминируют из-за того, что вы иностранка, или отказывают в работе только потому, что Вы женщина - не стоит молчать, расслабляться и получать удовольствие Есть на то законы защищающие права человека и его свободу выбора.

Почему вопросы о личной жизни не могут быть обязательными? Да потому, что Вы свободны и никто не имеет права обязывать, принуждать отвечать - помните, Вы не на допросе в полиции

Так что все это бред с личными допросами на собеседовании. И закон будет на Вашей стороне.

Конечно, всегда надо дипломатично уходить от вопросов и тактично переводить тему, если вы еще хотите работать там. Кто это будет как в армии на отрез говорить: НЕТ я ничего не скажу! так не бывает, ну только если компания уже разочаровала и желания там оставаться нет