Работа с удобным графиком, совмещаяемая с ролью мамы

[hobbes]

Bethany, какими бы ни были профессия / место работы (гос или частный сектор), важно научиться говорить нет. Кому-то удобнее пару раз рявкнуть, кто-то умеет делать это более деликатно. Необязательно отказывать каждый раз, когда просят остаться допоздна, но регулярно и с указанием причины (лучше одной и той же, например, забрать ребенка из садика / школы) будет достаточно, чтобы коллеги / начальство поняли вашу установку. Возможное негативное последствие я вижу одно: на продвижения по службе можно не надеяться. Но в то же время, маловероятно, что тот, для кого ранний конец рабочего дня (для Франции) является важным критерием для выбора профессии или работодателя, интересуется карьерным ростом.

[Bethany]

Bethany, какими бы ни были профессия / место работы (гос или частный сектор), важно научиться говорить нет. Кому-то удобнее пару раз рявкнуть, кто-то умеет делать это более деликатно. Необязательно отказывать каждый раз, когда просят остаться допоздна, но регулярно и с указанием причины (лучше одной и той же, например, забрать ребенка из садика / школы) будет достаточно, чтобы коллеги / начальство поняли вашу установку. Возможное негативное последствие я вижу одно: на продвижения по службе можно не надеяться. Но в то же время, маловероятно, что тот, для кого ранний конец рабочего дня (для Франции) является важным критерием для выбора профессии или работодателя, интересуется карьерным ростом.

Вы правы карьера меня особо не интересует. Ну и к тому же у меня должность такая assistante de direction, что там карьеру и не сделаешь, разве что по зарплате можно расти. Правда судя по объявлениям в нашем регионе я уже сейчас не так далеко от потолка того что можно получать. Выше может быть у ассистентов ген. дирекции крупных международных корпорации, но туда ещё попасть надо. Насчёт говорить нет, я не то чтобы не умею, но сейчас я работаю в компании где политика руководства экономить на сотрудниках, поэтому работы много у всех и почти все работают в таком ритме. Недовольные как правило просто увольняются, надо отметить что текучка там кстати довольно большая. Можно конечно просто поменять работу, но если честно мне за 8 лет впринципе надоело до чертиков то что я делаю, ну и два если просто поменять работу я все равно вряд ли найду тот самый график где можно рано заканчивать. Поэтому потихоньку начинаю задумываться об альтернативах.

[Olgalabelle]

Вы правы карьера меня особо не интересует. Ну и к тому же у меня должность такая assistante de direction, .

ну тогда можно поискать вакансии Hôtesse d'accueil, у них тоже может быть или утреннее расписание или вечернее.

[teffi]

Спасибо всем отписавшимся буду тоже изучать рынок. Несколько интересных идей я из темы почерпнула

Я понимаю. Основное требование скорее не стресс а график и отсутствие регулярных переработок. Что касается стресса, так я скорее под отсутствием понимала, умеренный стресс. На моей теперешней работе не проходит и дня чтобы меня не попросили сделать вот здесь и сейчас что то срочно, не навалили кучу работы, не попросили делать вот то и вот за ту коллегу не потому что коллеге лень, а потому что у неё самой завал. Вообщем почти каждый день в ритме 100 a l’heure. Вот этого как то хотелось бы избежать

Секретари во всех социальных структурах работают без стресса и строго по часам. У нас с 9 до 17. Но в 16.45 она выключает комп и не производит никаких действий (в лучшем случае, запишет на бумажку вашу просьбу о рандеву), чтобы в 16.55 выскочить из офиса и забрать детей в 17.00 (ясли и Школа по диагонали в 5 минутах пешком). Но у них наверняка и зарплата Смик.

[Bethany]

Секретари во всех социальных структурах работают без стресса и строго по часам. У нас с 9 до 17. Но в 16.45 она выключает комп и не производит никаких действий (в лучшем случае, запишет на бумажку вашу просьбу о рандеву), чтобы в 16.55 выскочить из офиса и забрать детей в 17.00 (ясли и Школа по диагонали в 5 минутах пешком). Но у них наверняка и зарплата Смик.

Да так и есть. Хотя я впринципе понимаю, что с удобным графиком мою теперешнюю зарплату мне точно сохранить не удастся, и я готова к понижению з/п, но все же не до уровня SMIC

[leonarda]

Как уже обмолвилась в соседней теме, когда встал вопрос о работе с удобным графиком, изучала в течение нескольких месяцев рынок труда. На неполную занятость с удобным графиком и даже на удалёнке работа в 80% предлагалась со знанием бухгалтерии. Специально переучилась по специальности бух. учёт, зарплаты, фин. управление, чтобы иметь удобный график.

Mama N, а у вас было образование с каким либо финансовым или экономическим уклоном до этого?
Не могли бы рассказать как именно получали дипломы?
Давно подумываю об этом направлении, но опыт совсем в другой сфере.
Спасибо заранее.

[gro_k]

Управляющий собственным бизнесом, агент по недвижимости - абсолютно свободный график.

[claireSV]

Аниматоры в школьные столовые,работа с 12 до 13.20 получаешь очень мало в месяц 80 евро вроде всего но и работа не бей лежачего,пришел поел и пошел домой) Я так работала.Никаких дипломов не нужно,нехватка постоянная везде таких аниматоров.Но контракт vacataire те там не больничные не платятся никакого соц пакета нет,можешь приходи не пришел никто ругать не станет но чисто по челов.лучше предупредить что не придешь,или что в отпуск уедешь хоть на 3мес. отпускные тоже не платятся соответственно.

[titan]

Bethany, я сейчас на такой работе работаю 8-16. Если бы не дорога по 60км в каждую сторону, то было бы не плохо а так забираю с 17-18 своих зайцев. На секции бабушка отвозит, я забираю. Пару раз бабушка отсутствовала приходилось гнать через деревеньки на 5й скорости.
И по автостраде тоже немного привышать.
Работаю в экспорте, занимаюсь восточной стороной глобуса, там солнце раньше встаёт.
Костюм кадра остался в Париже. По этому в принципе я ничего никому сверх 35 часов не должна.
Командировки оооочень редко- буквально пару раз в год

[Koshechka]

Если есть время для подготовки (т е ребенок планируется не сразу), то в finances publiques есть профессии со свободным графиком. Но для этого надо пройти конкурс категории А и отучиться год. Зато потом - сама / сам планируешь время, главное сдать в срок все доссье. Это только отдельные профессии (например, vérificateur или huissier).. Те, кто работают в centres de finances publiques - отмечаются (pointage).

[Ptu]

Тогда нужно скорее искать работу, где уважают рабочий день. Но, наверное, во Франции таких все меньше и меньше..

[Bethany]

Тогда нужно скорее искать работу, где уважают рабочий день. Но, наверное, во Франции таких все меньше и меньше..

В этом вся и проблема. С уважением рабочего дня мне повезло только на первом месте работы. Это был крупный американский инженеринг, с клиентами из нефтедобывающего сектора, тогда нефть была ещё по 100$ И заказов было много. Я работала как ассистент по проектам и там нас было сразу 5 ассистенток поэтому если у когото и случался завал, работа распределялась между оставшимися 4мя, так что получалось без стресса и переработок. Но мы все были preste и как только в нефтесекторе случился кризис контрак с нашим агенством разорвали за пару месяцев. За последние 4 года мое теперешнее место работы уже 3е и нив одном из них никто особо не заморачивался с соблюдением рабочего дня в случае моей должности. От меня все ждали что я буду подстраиваться под график начальства.
Хотя сейчас я обратила внимание к примеру на то, что даже на моем последнем месте работы где 80% сотрудников перегружены работой, в бухгалтерии к примеру все кроме главбуха, уходят в 5 вечера не позже.

[Ptu]

нив одном из них никто особо не заморачивался с соблюдением рабочего дня в случае моей должности.

А почему они должны заморачиваться? Это вы должны заморачиваться, то есть приходить и уходить строго по указанным в контракте часам.

[Bethany]

А почему они должны заморачиваться? Это вы должны заморачиваться, то есть приходить и уходить строго по указанным в контракте часам.

Я уже объясняла что если я начну приходить и уходить по строго указанным в контракте часам начнётся прессинг со стороны руководства. Да я пробовала уходить в 5.30 как обозначено в контракте и да были претензии. Да моя должность такова что предполагает что я должна подстраиваться под расписание всевозможных steerco, совещаний и urgences. В любом случае в эту область я попала случайно, на данный момент она мне не интересна и продолжать работать дальше я в ней не хочу.

[Ptu]

В любом случае в эту область я попала случайно, на данный момент она мне не интересна и продолжать работать дальше я в ней не хочу.

ТАк поэтому стоит не на прошлую работу смотреть ,а на будущую..

[Happy_fr]

Это точно. На моей последней работе, когда я устраивалась, мне предлагали на выбор часы работы с 8.30 до 17, обед 1,5 часа обязателен, или же 9-17.30. Работа в бухгалтерии. Потом это предприятие купила крупная группа, где практиковалось плавающее расписание, обед минимум 35 минут, максимум 2 часа, уходить домой можно с 16.30. После этого в 17 на работе уже никого не было, недовольным было только начальство- как же так, вдруг какой то срочный вопрос, а в 17 уже никого и нет.
Добавлю еще, что я была часто на собеседованиях в организациях где обязательная пауза на обед 2 часа, тут конечно не удобство сотрудников на 1 месте, а предприятия, так как ты доступен в широкий диапазон рабочего времени.

[Oks2]

Работаю в одной из компаний CAC40.

В офисе установлен следующий график : начало в период с 7ч15 до 9ч15, а конец - с 16ч15 до 18ч15. Каждый приходит и уходит как ему удобно. Многие приходят к 7ч15 и уходят, соответственно, в 16ч15.

Так работают по совершенно разным специальностям (информатика, бухгалтерия, логистика итд). В основном, конечно, по такому расписанию работают работники не cadre, но и некоторые cadre не брезгуют .

Также практически у всех есть возможность работать удалённо от 1 до 3 дней в неделю.

[Happy_fr]

Ok2, это просто отличное расписание, никогда не опаздываешь на работу и сам организовываешь расписание дня.
К сожалению, во Франции, еще не все организации к такому готовы, особенно к работе удаленно хотя бы раз в неделю.

[Oks2]

Ok2, это просто отличное расписание, никогда не опаздываешь на работу и сам организовываешь расписание дня.
К сожалению, во Франции, еще не все организации к такому готовы, особенно к работе удаленно хотя бы раз в неделю.

Мне тоже такое расписание очень нравится Но, к моему большому сожалению, оно меня практически не касается, так как я - cadre.
Зато многие другие мамочки и папочки пользуются этой возможностью на полную катушку.

[merci]

Мне тоже такое расписание очень нравится Но, к моему большому сожалению, оно меня практически не касается, так как я - cadre.
Зато многие другие мамочки и папочки пользуются этой возможностью на полную катушку.

Cadre тоже может строго 35 часов работать без угрызения совести. Это зависит от того, какой у вас тип forfait и convention collective.

[hiitola]

Цадре тоже может строго 35 часов работать без угрызения совести. Это зависит от того, какой у вас тип форфаит и цонвентион цоллецтиве.

абсолютно верно

[Oks2]

Cadre тоже может строго 35 часов работать без угрызения совести. Это зависит от того, какой у вас тип forfait и convention collective.

К чему Ваша ремарка ? Я писала про конкретное предприятие, именно его распорядок и то, что им делается для того, чтобы совмещать работу и семейную жизнь.

И если бы Вы посчитали указанные мной рабочие часы, то поняли, что у нас в офисе никто не работает на 35 часов: ни не cadre, ни cadre

[titan]

На прошлой моей работе для тех кто по часам тоже был плавающий день.
И ещё даже были такие вещи как "защита личной жизни" )
По этому правилу официально были запрещены совещания после 17 часов.
Но работая в экспорте и занимаясь с одной стороны новой Зеландией , а с другой - Перу сложно это все.

[titan]

Я тут как то две недели через интерим hôtesse d'accueil побывала в авто concessionnaire. Ужасная работа обсолютно никакой ответственности )
Рабочие дни с 8 до 19 очень долгие.

[Bethany]

Hôtesse d’accueil обычно это работа через intérim и на smic, не совсем то что мне бы хотелось.

[merci]

В каких специальностях распостранен такои график, не потому что у вас отношения с начальством хорошие и они пошли на уступки, а имено потому что в этои области деиствительно распространен такои график.

Коллега моя, ни с начальством не обговаривала, ни пошла на уступки, а просто встает в 17-00 и идет домой, да еще и каблуком отстукивает и уходя, желает всем bonne soirée громким голосом .
Начинает собираться в 16-50 и даже если будет супер-мега-срочное дело - она не останется, потому что ей надо "aller chercher les enfants". Сразу так себя поставила и все. Никому ничего не должна. Приходит ровно в 9, уходит в 17.

[Sava1805]

А мне тут тоже предложили работу хорошие знакомые - фруктовые фермеры - два раза в году по 1,5 месяца, то есть - сезонно, работать у них на ферме. Очень хорошая встряска в плане физической формы (я, наконец то похудела на 6 кг!), в плане отрыва от сидения дома, я уже лет 10 после замужества не работаю, правда все время есть чем заняться и острой необходимости денежного аспекта нет. Ну, и если кому-то совсем будет интересно, у меня 2 высших образования, эквивалентных ВАС+9, кучка доп. дипломов и несколько языков в запасе.
Но, мне очень понравилась такого рода работа - с 8 до 17, перерыв 1 час, по уговору с хозяином я не работаю в среду - все занятия детей на мне, вечером есть возможность, пристроила детей, что их отводят на гимнастику, для чего мы их, детей, перевели в школу рядом с клубом. Оплата - почасовая.
И я точно знаю, что если искать, подобного рода работники нужны везде и всегда (да, и недалеко от Парижа тоже есть фермы, которые ищут хороших работников ). Хорошие хозяева лояльно относятся к графику работы хороших работников. И уж совершенно точно - во время детских каникул я буду с детьми заниматься сама, а не пристраивать на продленку

[Stroka]

если кому-то совсем будет интересно, у меня 2 высших образования, эквивалентных ВАС+9, кучка доп. дипломов

мне интересно из любопытства: зачем столько дипломов и образований, если это всё потом не применять? такая большая страсть учиться была?

[Sava1805]

Stroka, Жизнь до замужества была другой Сделала хорошую карьеру. Написала это потому, чтобы не было вопросов, почему не хочу искать "престижную" работу

[Stroka]

Sava1805, понятно. А карьеру сделали тоже "в другой жизни" (в смысле, на родине)? Тут ведь еще не все могут престижную работу найти, даже если бы хотели, если уж совсем честно признаться. Усилий нужно гораздо больше, как с начала начинать.

А так да, на самом деле, счастье может быть и в совершенно простых вещах, не все и не всегда это понимают за гонкой больше-выше (и образования, и должности). Главное, чтобы была реальная возможность выбирать.