Смена статуса с au-pair на студенческий

[seVen]

Меня интересует другая сторона этой ситуации. Имеет ли право работать человек с закончевшимся ВНЖ, но с бумажкой со взятым РДВ? Подозреваю, что нет. А если да, то работодатель должен будет предпринимать такие же действия для регистрации работника-студента, как обычно?

Я думаю, что имеет. Потому что раньше, до смены закона ДДТЕ спокойно выдавало разрешение на работу по предъявлению бумажки о РДВ, не смотря на закончившийся титр. Думаю, что это не изменилось и сейчас. Работодатель пусть в префектуру сообщит номер КДС, у них там явно в досье помечено, что у вас РДВ взято и на какую дату.