Форумы inFrance  - Франция по-русски
Вернуться   Форумы inFrance - Франция по-русски > Жизнь во Франции > Работа во Франции

 
 
Опции темы Опции просмотра
  #25
Старое 05.04.2005, 23:30
Мэтр
 
Дата рег-ции: 14.02.2005
Откуда: lyon-moscou
Сообщения: 1.352
Отправить сообщение для  osen с помощью ICQ
Если Вы подписываете СДИ, нужно узнать, как раз по той самой "конвенсьон коллектив", какой срок Вы должны будете отработать между подачей заявления на уход и собственно увольнением (если Вы не "кадр", в случае СДИ это, как правило,1 месяц, но могут быть исключения).В любом случае, при подписании СДИ (даже если Вы всего 1 месяц, например, отработали), у Вас будет этот самый "délai de préavis". Можно, конечно, по "братски" договориться с работодателем на предмет его сокращения (transition), но тут уже все зависит от того, устраивает это Вашего работодателя или нет.
osen вне форумов  
 Ответ с цитатой 
 


Закладки


Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1)
 

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Испытательный срок.Соглашаться или нет? RUMBA Работа во Франции 16 13.05.2014 19:51
Срок загранпаспорта и ВНЖ AVS Административные и юридические вопросы 26 18.10.2010 10:49
Испытательный срок+титр+разрешение на работу Kliana Работа во Франции 3 11.09.2008 23:23
Максимальныи срок! Eddilia Административные и юридические вопросы 16 20.12.2005 15:10


Часовой пояс GMT +2, время: 19:35.


Powered by vBulletin®
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
 
Рейтинг@Mail.ru
 
©2000 - 2005 Нелла Цветова
©2006 - 2025 infrance.su
Design, scripts upgrade ©Oleg, ALX