augaminlalune пишет:
Может и свинство... но повседневная общепринятая практика. Вести себя в этом случае надо по-другому. Не уходить от вопроса (это хуже всего), а перед собеседованием узнать, сколько в среднем получают на аналогичной должности. И заявить на собеседовании высшую цифру этой вилки. Они могут воскликнуть "о, мы на столько не рассчитывали", вот тут можно начать торговаться, в том числе и упоминая свой уровень образования. Часто это даёт результат, т.к. Ваши собеседники тоже имеют в голове не конкретную сумму, а вилку.
__________________
|
Я имела ввиду, я не хотела конкретно отвечать на этот вопрос, а попыталась ответить общими фразами, потому как читала, что такой подход очень часто используют для того, чтобы в результате выбрать самого "дешевого" работника.