Клюква пишет:
Да нет, не совсем так. Там же вредные условия, значит толи день укороченный должен быть, толи спец одежда и т.п. Ето можно узнать в спец организациях, что там положено я думаю если вы уж туда пойдёте. А то что работник подписывает с работодателем, суд например принимать во внимание не будет(если кто-то подаст на работодателя за потерю здоровья например), т.к трудовое законодательство отменяет такие соглашения если они противоречат закону.
|
Клюква, да ладно вам, тут все сплошь и рядом так работают. Насильно никто не заставляет. У меня подруга тут так вот на мясном производстве работала, 2 раза по 4 месяца, половину времени больная, температура по-моему еще ниже, да еще и многокилограммовые ящики мороженого мяса ворочала, теперь спину никак не вылечит. И тоже полно было сверурочных.