Лучший способ расторгнуть CDI

[Belochka]

RH ссылается на принятые в компании процедуры. С ее слов и к ее и моему сожалению они не практикуют rupture conventionnelle и не делают исключений чтобы не создавать прецедента. Исключительным правом пользуется высокопоставленный менеджмент и исключительно при отказе от indemnités. Собственно причина - неповоротливость компании и нежелание самой RH идти против течения. Хотя уверила что в случае невыхода, понимая мою конкретную ситуацию проведет всю процедуру быстро, ведь главная опасность в таких жульничествах ( Ка тут уже об этом писали) это когда работодатель не увольняет годами.

Отказ от rupture conventionnelle это частое явление. Компании это финансово не выгодно, а одному разреши - все побегут. Из этих соображений и отказывают всем.
Если вам так подробно объяснили, что в случае abandonne de poste препятствий чинить не станут, то другими словами - вам очень прозрачно намекнули, что это для всех оптимальное решение.
Дальнейшую карьеру вам это вряд ли испортит - даже если всплывет - всегда можно объяснить, что так сильно хотели учиться, а с работы совсем не хотели отпускать, вот и пришлось.
С pôle emploi - выясните все заранее - если вы учитесь, то не являетесь соискателем, так как не можете выйти на работу. Поэтому, как только вы отметите, что вы на учебе - вас автоматически выпишут из соискателей работы. Поэтому вам объяснят, что вы имеете право сохранить ваше пособие на время учебы, если это укладывается в ваш профессиональный проект и учеба не превышает 2 лет. Просто при регистрации вы не должны отмечать «учеба» в соответствующей графе.
Это вам сами работники PE объяснят. Так что тут никакого жульничества нет