Конфликт на работе: как защитить себя

[Daria_microb]

Я думала написать\позвонить о смене менеджера директору компании, но не знаю, как это лучше сделать и не будет ли это рассмотрено как основание для расторжения контракта.

по идее, это совсем не основание для расторжения контракта, тем более, что клиент вами доволен.. Я думаю, можно пока просто поговорить с начальником, сказать, как вы правильно заметили, без конфликтов и дружелюбно, что не очень складываются отношения с менеджером, бывает, и что может быть его можно поменять, ведь он должен быть другом и наставником для более эффективной работы (что-то такое наверняка описывалось на первом собеседовании). Так может быть и профсоюз не понадобится.

А если вы твердо решили уйти, так, может, оно и не надо ? дотерпеть и сбежать ?