Собеседование при трудоустройстве

[sirniki]

Какой карьерный рост может быть у assistante de direction? А рекрутеры почему то продолжают, с завидным упорством, на каждом втором собеседовании задавать мне вопрос "кем вы себя видите через 5-10 лет"

Мне думается они хотят услышать, что через 5-10 лет вы будете продолжать работать на этом предприятии на этой же должности и продолэать в разы увеличивать прибыль предприятия.
У меня сложилось впечатление, что работадатель хочет, чтобы человек выполнял определенную работу, при этом не надо было бы тратится на его учебу и он не стримился бы расти, ведь тогда ему зарплату нужно будет платить больше, или уйдет к кнкуренту и придется опять искать работника.