Irenenew пишет:
1) les cotisations partonales рассчитываются исходя из базы 9.03€? Правильно ли я понимаю, что это способ base réelle? А как они считаются исходя из base forfaitaire (спрашиваю в связи с отменой 15%)
|
Соц. отчисления рассчитываются в зависимости от "базы". Если это base forfaitaire, то рассчёт отчислений идёт на базе минималки(т.е. 9,03), при этом неважно, сколько на самом деле зарабатывает няня. На base réelle же рассчёт идёт в соответствие с реальной зп няни. Т.е. этот второй вариант дороже.
Irenenew пишет:
2) PAJE prise en charge de 50% ou 100% des cotisations sociales dans la limite de 408€ (сейчас, кстати, уже 419€): имеются в виду cotisations patronales? В примере, приведенном выше, применяется 100%, так ведь? Никак не пойму, в каких случаях 50%, а в каких 100%?
|
За нянь на дому КАФ всегда возмещает только 50% (вроде бы могут быть исключения, если, например, ребёнок-инвалид).
Irenenew пишет:
3) Кто-нибудь знает, как рассчитывается оплата des heures supplémentaires? Cotisations? И какое налогообложение, есть ли crédit / réduction d'impôt? Предполагается, что няня будет работать 48 часов в неделю, т.е. 40 часов полная занятость + 8 доп. часов
|
Рассчёт следующий : на 8 первых дополнительных часов добавка + 25%, за последующие + 50%.
crédit / réduction d'impôt, конечно, остаются, если Вы ещё не достигли разрешённого plafond.
Irenenew пишет:
4) И последнее: есть ли какие-то специальные расчеты отпускных, или просто няня идет в отпуск и ей платится обычная ежемесячная з/п?
|
По идее, оплата отпускных делается в момент ухода в отпуск. Но есть 2 варианта их рассчёта:
- ежемесячно насчитывается 10 % от зп brut
- няне продолжает платится зп.
Удачи.