Типичные вопросы при найме на работу

[Choko]

Собеседующий смотрит также на психологическую составляющую вашей личности. Тут уже нужно смотреть в зависимости от должности, можно ли себе позволить закрытые ответы или лучше открыться и говорить правду, не вдаваясь в подробности, общими словами.
Потому что если отвечать уклончиво, могут и докопаться, чтобы узнать всю подноготную. Ну не может ведь собеседующий быть специалистом в вашей области, так должен он хотя бы психопортрет составить. А тут уже и эспри д экип и уверте и так далее.