Assedic, ANPE - насколько это эффективно?

[Inna]

У меня профиль не информатический, мягко говоря, и приходить с вопросом, не нужна ли Вам поливалентная ассистентка и секретарь, отвлекать людей от работы, да и вообще - куда идти-то??? Для меня дикость. Я сама в Москве сформировала почти полностью свою команду, и такие люди, которые пытались любыми способами завоевать моё внимание и, когда их не зовут, пролезть не в дверь, так в окно, у меня вызывали только раздражение, даже будь они хорошими профессионалами, a предпочитала им других профессионалов, менее настырных. А теперь стать таким вот настырным товарищем и доставать людей у меня просто совести не хватит...

Я поняла, что здесь наоборот, работодатели любят настырность, тем самым - ты показываешь свою мотивированность. Способ "porte à porte" очень даже приветствуется, в какой-то теме, уже кто-то писал, что таким образом нашел работу. Мне тоже в АНПЕ посоветовали так сделать, я думаю почему-бы и нет, попытка - не пытка, плохо не будет точно, а вот результат - кому как повезет.