Ожидание рабочей визы и беременность

[marakuta]

Я перешла в эту тему , т.к. понимаю , что появились новые вопросы.
Вопрос срочный и очень важный. Я оформляю рабочую визу и со дня на день док-ты должны отправить в пос-во в Москву.Но оказалось , что на сегодняшний день я имею беременность 5 недель. Работодатель - мой молод. человек. Он боится , что моя беременность может повлиять на положительное решение моего вопроса.
Я читала на форуме, Что получив визу ( это понятно , что в посольстве меня гинеколог осматривать не будет ))по приезду во Францию , я должна пройти медосмотр, ВОПРОС: может ли моя беременность создать для меня и моего работодателя аднимистративные неудобства ? неужели прийдется прерывать беременность ?Заранее спасибо.

[veselka]

Маракута, я же в предыдущей теме написала, что дискриминация женщин на работе из-за беременности противозаконна. Оплачиваемый декретный отпуск около 4 месяцев - 2 до и 2 после. Большинство работающих женщин берут именно этот декретный отпуск (есть возможность более длительных отпусков, но пока это не самый распространенный вариант) - это я вас не агитирую, просто чтоб было понятно, что во Франции беременная женщина не рассматривается как уже неработник. А теперь вздохните глубже, здесь беременность декларируется в соцстрахе только к концу первого триместра, а до этого чуть ли и беременностью не считается (только врачам надо сообщать, чтоб они учитывали противопоказания). В любом случае, официально вы не обязаны ставить своего работодателя в известность еще долгие месяцы (я уже даже и забыла, на каком месяце официально уже надо предупреждать об уходе в декретный отпуск).