Расчет отпускных

[NAINA]

подскажите пожалуйста как рассчитываются отпускные?

[Dadash]

каждый месяц вы зарабатываете 2,5 дня <ouvrables>,

[malychka]

Каждый месяц у вас зарабрывается 2.5 (jours ouvrables)дня, если считается, что неделя состоит из 6 дней, или 2.08 (jours ouvrés) если неделя состоит из 5 дней. ( В етом случае, при пидсчете отпускный субботы не приниманются в расчет).
С точки зрения зарплаты, существует два метода оплаты отпускных: либо это сохранение зарплаты, то есть вы получаете столько, сколько вы бы заработали, если бы вы не были в отпуске, либо вам платят за отпуск 1/10 вашей зарлаты, поделенную на 25(jours ouvrés) или 30 (jours ouvrables) и умноженныю на количество дней отпуска.

[elfine]

malychka, а предприятие само выбирает систему подсчёта jours ouvrés или jours ouvrables? И в каких документах фигурирует то, какая система подсчёта выбрана?

[NAINA]

Спасибо! Получается 1/10 от годовой зарплаты? и выплативается либо ежемесятно либо тогда когда идеш в отпуск я правильно поняла?

[malychka]

Спасибо! Получается 1/10 от годовой зарплаты? и выплативается либо ежемесятно либо тогда когда идеш в отпуск я правильно поняла?

Выплачивается, когда идешь в отпуск, либо в момент окончания контракта.

[malychka]

малычка, а предприятие само выбирает систему подсчёта ёурс оуврéс или ёурс оувраблес? И в каких документах фигурирует то, какая система подсчёта выбрана?

Да. В конце зарплатного листка, у вас должна быть запись jours acquis и количество дней, соответственно 2,5 или 2,08.

[elfine]

В конце зарплатного листка, у вас должна быть запись jours acquis и количество дней, соответственно 2,5 или 2,08.

Где найти - это одно, а меня ещё интересовало, насколько предприятие свободно в выборе той или иной системы. Может ли это, скажем, быть навязано коллективным соглашением сектора или просто предприятие при найме первого работника решает, что с рассчётом отпускных у нас будет так-то, а дальше уже должно этого придерживаться?

[malychka]

Где найти - это одно, а меня ещё интересовало, насколько предприятие свободно в выборе той или иной системы. Может ли это, скажем, быть навязано коллективным соглашением сектора или просто предприятие при найме первого работника решает, что с рассчётом отпускных у нас будет так-то, а дальше уже должно этого придерживаться?

Это предприятие решает. И в дальнейшем должно придерживаться данной модели pendant la période de référence с июня по май.После чего, может поменять расчет.

[FIFInette]

помогите разобраться правильно ли я понимаю: нужно отработать 12 мес. чтобы иметь право взять отпуск. Получается что дни, заработанные в период с июня 2010 по май 2011, я могу взять послe мая 2011? Где и чем это регулируется?

[ElenaBV]

FIFInette, всё правильно
это регулируется convention того сектора в котором вы работаете, например я работаю в chimie, у нас следовательно convention de la chimie. где можно прочитать когда я имею брать отпуск: с июня текушего по май следующего года я беру 25 дней, которые заработала с июня прошлого по май текущего года, из расчета 2,08 д. в месяц.

[FIFInette]

Спасибо, теперь понятно

[Likusha]

Скажите пожалуйста, если начинаешь новую работу в середине месяца, скажем 15 числа, то считается ли заработанным к концу месяца 1 день отпуска, вместо положенных 2.08?

[ElenaBV]

Likusha, да считается, все зависит от оставшегося кол-ва рабочих дней, поэтому может быть и чуть меньше.

[Likusha]

Спасибо, ElenaBV

[hanza]

Подскажите, если кто владеет информацией: если остались дни за 2010 и "гулять" их не хочется. Каким образом компенсируется сумма за отпуск тогда?

[ElenaBV]

Каким образом компенсируется сумма за отпуск тогда?

Это вас надо узнавать на вашей работе, лично я никому ничего не компенсирую у меня на работе, заставляю всех откуливать дни, либо они их теряют, 1 июня обнуляю счета, у нас спец соглашение о том, что никто не имеет права копить дни отпуска. Единственный вариант, чтобы получить деньги за неотгуленные дни - это увольнение.

[hanza]

ElenaBV, спасибо.В нашем случае, работодателю не выгодно, чтобы работник не ходил на работу Вы сами платите отпускные. я так поняла? В фирме мужа отпускные платит страховая фирма.

[ElenaBV]

ы сами платите отпускные. я так поняла? В фирме мужа отпускные платит страховая фирма.

да мы сами, значит у вашего супруга есть compte épargne temps, если не ошибаюсь, поскольку у нас нет этот системы отпускных, я не осмелюсь, что либо говорить точной инфо не имею.

[malychka]

В фирме мужа отпускные платит страховая фирма.

Он работает в строительстве? Тогда организм, который платит отпускные называетя сaisse des congés payés.

Что касается переноса неиспользованных отпускных, то если не существует специального договора на предприятии (accord de branche ou accord d'entreprise ou convention collective) , то они пропадают. Если таковой имеется, то 10,и только 10, оставшихся выходных могут пополнить compte épargne temps (CET) .
http://www.travail-emploi-sante.gouv...-cet,1045.html