Оплата труда во Франции

[Droopy]

Сегодня на bilan de competences консультант меня спросила, сколько бы я хотела зарабатывать. Я растерялась. Одно дело, сколько хочу, другое - что считается во Франции зарплатой низкой, средней, выше среднего и высокой. Это также зависит как у нас, например, от географического положения, например, уровень зарплаты в Ростове и в Москве отличаются...? Спасибо всем заранее за ответ.

[ulitochka]

Droopy, наберите в поисковике "argus des salaires", и вы выйдете на сайты, позволяющие расчитать зарплату, соответствующую Вашему образованию и опыту. Отвечая на вопросы, Вы увидете, что оплата зависит от размера предприятия и его географического положения.

[osen]

Средний уровень зарплаты во Франции-1220 евро чистыми (ИНСЕЕ, начало 2005 года)
Смысл вопроса, скорее всего в другом: во сколько Вы себя оцениваете, те какой уровень квалификации Вы сама себе могли бы просвоить по шкале от " на имею образования и опыта" до " имею высшее образование, длительный опыт работы в области" Все зависит от должности, на которую Вы претендуете, дипломов и опыта (если Вы jeune diplômée -это одно, тк подразумевается, что опыта у Вас нет, если у Вас 5 лет работы по профилю-это другое). Так что для того, чтобы говорить про уровень зарплат, в Вашем посте не хватает информации.
Можно посмотреть по сайтам по поиску работы-там часто фигурирует зароботная плата.
А в общем и целом, в основном зарплата зависит не от того, как называется должность, а от конкретных функций, которые возложены на человека и от фирмы, на которой Вы работаете.

[чудо]

Очень извиняюсь, что не совсем по теме вопрос задаю. Только не кому вот пожаловаться. Я неделю назад начала искать работу и что ж это такое делается? Я готовилась к личному собеседованию с глазу на глаз так сказать, а мне позвонили сегодня ни свет, ни заря и давай собеседование проводить по телефону и каверзные вопросы задавать. Чесссно, я растерялась... Или так принято, как предварительное собеседование? Я так понимаю, что этот шанс уже упущен.
И еще вопрос, корректно ли переспрашивать название организации и пост? Так как я отослала свои резюме на однотипные посты и откуда именно звонили, я не поняла. А я хочу прозвонить по всем своим отправленным письмам, и если я опять попаду в это же место, где я уже провалилась, то создам о себе очень "приятное" впечатление.
А про зарплату мне тоже очень интересно, спасибо за ссылку.
спасибо всем за ответ.

[Droopy]

По поводу зарплаты меня интересует, скажем, что вообще в понятии французов "хорошая зарплата". По поводу средней я поняла. А то иногда читаю в интернете на других сайтах рассказы наших соотечествениц о том, что муж зарабатывает 3500, "а это мало" по их словам. Мне же тут в Марселе говорят, что и 2000 уже хорошо. Я, разумеется, говорю про net.

[Orthodox]

интересует, скажем, что вообще в понятии французов "хорошая зарплата". По поводу средней я поняла. А то иногда читаю в интернете на других сайтах рассказы наших соотечествениц о том, что муж зарабатывает 3500, "а это мало" по их словам. Мне же тут в Марселе говорят, что и 2000 уже хорошо.

Ну так же объясняют, что это от кучи факторов зависит: от образования, опыта, востребованности специальности, выслуги лет, региона и т.д. В общем, у кого суп жидкий, а у кого бриллианты мелкие. К примеру, повышение на один рабочий разряд уже увеличивает вашу зарплату на 2-5 тысяч евро в год. Какой у вас сейчас рабочий разряд?

[osen]

По поводу зарплаты меня интересует, скажем, что вообще в понятии французов "хорошая зарплата". По поводу средней я поняла. А то иногда читаю в интернете на других сайтах рассказы наших соотечествениц о том, что муж зарабатывает 3500, "а это мало" по их словам. Мне же тут в Марселе говорят, что и 2000 уже хорошо. Я, разумеется, говорю про net.

Примерно скажем так. В регионах хороший доход для non cadre-agent de maîtrise-около 2000 на 1 человека. Больше для этого разряда сложно получить (за редким исключением). Что касается "кадр"-"кадр сюп" на вскидку сложно говорить (см предыдущие посты). А вообще-то все от покупательной способности зависит: если человек получает 3500, но у него долгосрочные кредиты на крупные суммы, так это уже не 3500 совсем.

[osen]

Очень извиняюсь, что не совсем по теме вопрос задаю. Только не кому вот пожаловаться. Я неделю назад начала искать работу и что ж это такое делается? Я готовилась к личному собеседованию с глазу на глаз так сказать, а мне позвонили сегодня ни свет, ни заря и давай собеседование проводить по телефону и каверзные вопросы задавать. Чесссно, я растерялась... Или так принято, как предварительное собеседование? Я так понимаю, что этот шанс уже упущен.
И еще вопрос, корректно ли переспрашивать название организации и пост? Так как я отослала свои резюме на однотипные посты и откуда именно звонили, я не поняла. А я хочу прозвонить по всем своим отправленным письмам, и если я опять попаду в это же место, где я уже провалилась, то создам о себе очень "приятное" впечатление.
А про зарплату мне тоже очень интересно, спасибо за ссылку.
спасибо всем за ответ.

Телефонные собеседования имеют место быть, достаточно широко распространено для постов ассистентов, рецепшен итд. Переспрашивать название некорректно-подразумевается, что Вы ведете целенаправленный поиск и заинтересованы в работе именно на данной фирме, что Вы и изложили, безусловно, в мотивационном письме . Если уж совсем не поняли, лучше на плохую связь сослаться и попросить повторить фразу.

[Droopy]

К примеру, повышение на один рабочий разряд уже увеличивает вашу зарплату на 2-5 тысяч евро в год. Какой у вас сейчас рабочий разряд?

А что означает рабочий разряд?

[ElenaBV]

Меня на собеседовании спросили: скока вы хотите... Я тоже расстерялась и сказала ну очень мало... Теперь вот жалею! так что надо не теряться, лучше сказать больше, они все равно датут столько сколько смогут...

[Droopy]

Меня на собеседовании спросили: скока вы хотите... Я тоже расстерялась и сказала ну очень мало... Теперь вот жалею! так что надо не теряться, лучше сказать больше, они все равно датут столько сколько смогут...

В России я на этот вопрос отвечала: "А сколько дадите?" Безусловно, в очень корректной форме. Если предлагали мало, я опять-таки корректно обосновывала, что мне этого недостаточно. Я никогда не кидалась на первую попавшуюся работу, анализировала рынок предложений и зарплат, и всегда в запасе у меня было несколько предлоджений. Но, безусловно, об этом я работодалелям не говорила.

[Veronique]

Очень извиняюсь, что не совсем по теме вопрос задаю. Только не кому вот пожаловаться. Я неделю назад начала искать работу и что ж это такое делается? Я готовилась к личному собеседованию с глазу на глаз так сказать, а мне позвонили сегодня ни свет, ни заря и давай собеседование проводить по телефону и каверзные вопросы задавать. Чесссно, я растерялась... Или так принято, как предварительное собеседование? Я так понимаю, что этот шанс уже упущен.

точно - мода это такая. мне тоже звонят в последнее время, тут же начинают разные вопросы задавать...и причем могут позвонить даже в полдевятого утра, когда по идее раюотчий день еще не начался.

И еще вопрос, корректно ли переспрашивать название организации и пост? Так как я отослала свои резюме на однотипные посты и откуда именно звонили, я не поняла. А я хочу прозвонить по всем своим отправленным письмам, и если я опять попаду в это же место, где я уже провалилась, то создам о себе очень "приятное" впечатление.
А про зарплату мне тоже очень интересно, спасибо за ссылку.
спасибо всем за ответ.

я иногда не понимаю сразу называние организации, и не переспрашиваю - стараюсь догадаться по тематике :-) не хочу показывать, что я в разных местах ищу :-) надо главное телефон записать, с которого вам позвонили и потом проверить какой организации он соответствует :-)
А вот имя звонящего надо даже просить продиктовать по буквам - это всегда потом пригодится.

[Veronique]

В России я на этот вопрос отвечала: "А сколько дадите?" Безусловно, в очень корректной форме. Если предлагали мало, я опять-таки корректно обосновывала, что мне этого недостаточно. Я никогда не кидалась на первую попавшуюся работу, анализировала рынок предложений и зарплат, и всегда в запасе у меня было несколько предлоджений. Но, безусловно, об этом я работодалелям не говорила.

на Родине я себя поуверенней чувствовала - всегда диктовала свои условия, а вот тут специфика другая :-)

товарищи, как вы поступаете, когда надо в анкете, заполняемой перед собеседованием указать желаемую зарплату?
- указываете побольше, вдруг дадут :-)
- поменьше, но лишь бы на работу взяли :-)

я склонна скорее указывать побольше...но вот как это оценивается францкускими работодателями? такая "скромность"? :-) кто что думает?

[osen]

А что означает рабочий разряд?

То же самое, что и в России. Указывается, как правило, на зарплатном квитке под фамилией и должностью. Зависит от диплома (квалификации) и опыта. Означает в частности, минимальный уровень зарплаты для данного разряда (barèmes), ниже которого работодатель вам платить не может.

[ElenaBV]

не хочу показывать, что я в разных местах ищу :-)

А я на собеседловании прямо сказала, дайте, если можно, мне ответ сразу, потому как у меня есть еще одно предложение, но ваша фирма и возможности, которые передо мной откроются, работая я с вами, меня интересуют больше. Они мне на следущий день позвони, сказали что берут. Иногда, следую по ситуации, стоит и поднажать, показать что вы себя цените и как раз у вас есть возможно и другие предложения, поскольку такая специалист как вы - на вес золота!

[Veronique]

А я на собеседловании прямо сказала, дайте, если можно, мне ответ сразу, потому как у меня есть еще одно предложение, но ваша фирма и возможности, которые передо мной откроются, работая я с вами, меня интересуют больше. Они мне на следущий день позвони, сказали что берут. Иногда, следую по ситуации, стоит и поднажать, показать что вы себя цените и как раз у вас есть возможно и другие предложения, поскольку такая специалист как вы - на вес золота!

в принципе правильно :-) надо будет попробовать :-)

[чудо]

Osen, Veronique , спасибо огромное за ответ, я прошусь пока на directeur-adjoint boutique, я эту работу прекрасно знаю, так как она составляла часть моей прежней. Я не думала, что там нужно по телефону много говорить. У меня намного лучше проходит личный контакт.

[QUOTE]

Ну так же объясняют, что это от кучи факторов зависит: от образования, опыта, востребованности специальности, выслуги лет, региона и т.д.

А от какого образования, там или здесь? А если у меня опыт работы 15 лет, из них 8 в менеджменте, и я опираюсь только на эти аргументы. И могу ли я требовать зарплату моего уровня, если опыта работы во Франции я совсем не имею? Для них-то я никто. И рекомендацию мне никто здесь дать не может соответственно.

[osen]

[QUOTE=чудо]Osen, Veronique , спасибо огромное за ответ, я прошусь пока на directeur-adjoint boutique, я эту работу прекрасно знаю, так как она составляла часть моей прежней. Я не думала, что там нужно по телефону много говорить. У меня намного лучше проходит личный контакт.

А от какого образования, там или здесь? А если у меня опыт работы 15 лет, из них 8 в менеджменте, и я опираюсь только на эти аргументы. И могу ли я требовать зарплату моего уровня, если опыта работы во Франции я совсем не имею? Для них-то я никто. И рекомендацию мне никто здесь дать не может соответственно.

А Вы не пробовали искать временные контракты (СДД или Интерим)? Опыт во Франции достаточно быстро приобрести это поможет, даже если и начнете с маленькой зарплаты, это будет временно, потом сможете "поднять ставки".

[чудо]

А Вы не пробовали искать временные контракты (СДД или Интерим)? Опыт во Франции достаточно быстро приобрести это поможет, даже если и начнете с маленькой зарплаты, это будет временно, потом сможете "поднять ставки".

Спасибо, буду пытаться, конечно, и это, так на многое пока претендовать без опыта работы здесь не приходится. Стараюсь реально смотреть на ситуацию.

[ulitochka]

В контракте слово "разряд" обозначается как " indice", а сетку зарплат в вашей отрасли можно посмотреть в отраслевых соглашениях " convention collective".

[sanjermen]

Если имеете информациу, скажите пожалуиста, сколико в месеац получает интерн/ФФИ/ stomatolog и сколико ассистент врача stomatologa?