Трудовой договор

[maman N]

Неделю уже работаю, а письменно договор не заключён.
Мне дали ключи от всех помещений, талоны на обеды до конца месяца, представили всем, с кем фирма имеет отношения и продолжают представлять, а я ищу ... другую работу параллельно.
Дело в том, что я работаю на неполную занятость и в таком случае, как и при СДД (у меня СДИ) письменный договор обязателен, но шеф несколько раз "кормил обещаниями"...
Двоюродная сестра мужа работает responsable du personnel, она сказала, что это не редкий случай и что рабоники часто вынуждены бегать за работодателями и выпрашивать контракт.
Конфликтов с судами не хочется.
Интерессно, когда Вы составили с работодателем тписьменный рудовой договор и составвили ли?

[azalea]

maman N , где-то я встречала, что фактический допуск к работе (в течение недели, по-моему)уже считается заключением договора и после этого фактического допуска работодатель просто обязан заключить письменный договор. Но где искать не помню, может в Кодексе или комментариях?

[maman N]

maman N , где-то я встречала, что фактический допуск к работе (в течение недели, по-моему)уже считается заключением договора и после этого фактического допуска работодатель просто обязан заключить письменный договор.

Вы правы: фактическое приступление к работе считается заключением договора, при этом письменно не обязательно его заключать кроме СДД и работы на неполный день иначе работник считается принятым на СДИ на полную занятость и без испытательного срока.
Мне договор составили всё-таки, но у меня так много работы, что я сама не успела его отправить на подписание (по почте председателю ассоциации).
Я на полставки работаю, но объём работы слишком большой для полставки и ответственность.
Вот я и подумала, может уйти...
Меня оттуда не гонят, зарплата устраивает на данный момент, конвенция супер, комитет предприятия и всё такое прочее... А договор сразу не составили потому что шеф просто такой, что всё время надо напоминать то одно, то другое.

[azalea]

Меня оттуда не гонят, зарплата устраивает на данный момент, конвенция супер, комитет предприятия и всё такое прочее... А договор сразу не составили потому что шеф просто такой, что всё время надо напоминать то одно, то другое.

mamn N ,Что надо напоминать - это не самое худшее

[maman N]

Что надо напоминать - это не самое худшее

А что худшее???
Договор заключили и платить собираются, я сама начисления на счёт делаю...
Не только про договор надо было напоминаь, но и вообще у меня много ответственности, а директор всё время отлынивает под разными предлогами...
Но это всё ерунда.

[azalea]

А что худшее???

Но это всё ерунда.

maman N,
Чтоб не приставал

[maman N]

Чтоб не приставал

Кто???
У меня председатель, который контракты трудовые подписывает, но он очень редко бывает в парижском регионе (подписал мой договор с припиской "направляю Вам два экхемпляра с большим опозданием" и директор...

Кстати недавно другой даме договор на подписание отправили, а работает она со 2 января на СДД.