#61
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 20.12.2002
Откуда: Париж
Сообщения: 5.917
|
Вопрос к работающим в SSII, какая часть зарплаты у вас variable и от чего зависит? (в моей компании от кол-ва дней, проведенных на проекте или же в inter co).
Бывает ли так, что в одной компании условия variable были разные или они всегда одинаковые для всех работников?
__________________
без подписи |
|
![]() |
|
#62
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 05.08.2011
Сообщения: 22.036
|
В SSII довольно редко когда бывает part variable. Обычно дается премия, если ты все время на mission без перерывов. Выплачивает раз в 6 месяцев и составляет где-то 2 процента от годовой зарплаты.
__________________
Почему Кащей Бессмертный просто сказочно богат? - Потому что он бездетный, и к тому же не женат! |
|
![]() |
|
#63
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 20.12.2002
Откуда: Париж
Сообщения: 5.917
|
Печкин, вы говорите о премии, которая прописана в контракте конкретной суммой или ее размер является сюрпризом для работника?
__________________
без подписи |
|
![]() |
|
#64
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 05.08.2011
Сообщения: 22.036
|
Она обговаривается так же, как основная зарплата.
Выплаты "сюрпризы" по моему опыту не практикуются во Франции вообще (не только в SSII).
__________________
Почему Кащей Бессмертный просто сказочно богат? - Потому что он бездетный, и к тому же не женат! |
|
![]() |
|
#65
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 20.12.2002
Откуда: Париж
Сообщения: 5.917
|
понятно, спасибо.
Я думаю, что мы говорим об одном и том же, только называем по-разному. У меня в контракте это называется partie variable. Наверное в других компаниях это может называеться премией.
__________________
без подписи |
|
![]() |
|
#66
![]() |
||
Бывалый
![]() ![]() Дата рег-ции: 06.05.2004
Откуда: Perros-Guirec
Сообщения: 116
|
В 2010 году написал свой небольшой обзор (на французском) нескольких SSII http://yevgen-fr.blogspot.fr/2010/04...iis-paris.html, сразу после 2 месячных поисков новой работы. Может быть кому-то будет интересно.
|
|
![]() |
|
#67
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 20.12.2002
Откуда: Париж
Сообщения: 5.917
|
Нет ли работающих в SOGETI?
Интересуют отзывы. Заранее благодарю.
__________________
без подписи |
|
![]() |
|
#68
![]() |
||
Модератор
![]() Дата рег-ции: 05.10.2005
Откуда: Санкт-Петербург - Amiens
Сообщения: 10.257
![]() |
Если интересны отзывы про Sogeti на французском, почитайте здесь:
https://www.indeed.fr/cmp/Sogeti-High-Tech/reviews |
|
![]() |
|
#69
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 20.12.2002
Откуда: Париж
Сообщения: 5.917
|
Спасибо, Irbis, уже читала. На данном форуме расширяю возможности поиска дополнительных отзывов.
__________________
без подписи |
|
![]() |
|
#70
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 28.01.2003
Откуда: Norilsk - Charenton le pont - Montpellier
Сообщения: 2.211
|
Я в Gfi у нас как раз практикуют выплаты сюрпризы
__________________
Mon Instagram |
|
![]() |
|
#71
![]() |
||
Модератор
![]() Дата рег-ции: 05.10.2005
Откуда: Санкт-Петербург - Amiens
Сообщения: 10.257
![]() |
||
![]() |
|
#72
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 14.03.2013
Откуда: Беларусь - Fontenay-sous-bois
Сообщения: 3.496
|
"En fonction de vos résultats et de l'appréciation positive de vos clients, une prime discrétionaire de ... vous sera accordée à la date anniversaire de votre contrat". На деле, ввиду характера "discrétionnaire" каждый менеджер (а их много) свои правила придумывает (единственное что, эти правила обговариваются до, например на годовом собеседовании в качестве целей на будущий год)
__________________
∞ |
|
![]() |
|
#73
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 20.12.2002
Откуда: Париж
Сообщения: 5.917
|
Viviena, хороший у вас пример.
У меня, чтобы иметь variable, нужно все время быть на проекте и не использовать ни на день больше отпускных и отгулов. Пару больничных и variable уменьшается в геометрической прогрессии. Приятно знать, что есть и нормальные компании.
__________________
без подписи |
|
![]() |
|
#74
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 20.12.2002
Откуда: Париж
Сообщения: 5.917
|
как думаете, можно ли доверять оценке компаний на сайте glassdoor?
У моей компании там стоит 3, я бы поставила еще меньше :-)) теперь, когда приглашают на собеседования, если там оценка ниже 3-х -то даже на собеседования особо не хочется.
__________________
без подписи |
|
![]() |
|
#75
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 14.03.2013
Откуда: Беларусь - Fontenay-sous-bois
Сообщения: 3.496
|
![]() У нас был случай вроде (слухи ходят ![]() ![]() про glassdoor не слышала даже ![]() ![]()
__________________
∞ |
|
![]() |
|
#76
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() Кстати, про нехватку кадров в области ИТ, вы про SSII в основном писали? У нас вот нехватка кадров, приходится добирать presta, так вот они в унисон твердят, что все крупные фирмы сокращают их DSI практически сводят на ноль и замещает все это infrogerence, когда одни presta руководят другими presta. У нас кстати об обьявлении по найму тоже только Мальгреб с Индией откликается, но никто заморачиватся с документами и правом на работу для них не будет. |
|
![]() |
|
#77
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 02.05.2017
Сообщения: 1.137
|
Про Кондратьева или про фундаментальные науки? Шутка
Если есть конкретные вопросы то давайте в личку. Про IT имела в виду что спрос очень большой и SSII, да действительно они, гребут большими граблями чтобы больше контрактов получить. Начальные условия не аховые но молодежь каждые пару лет меняет фирму, торгуется и цену себе набивает. В DSI, мне известных, тоже разработчиков набирают немного, потому что с уходами на пенсию + новыми требованиями к технологии и прочей дижитализации нужно по шерстке немножко IT гладить. Во Франциии собственной раб силы по техническим направлениям не достаточно. С infogerence и прочие ТМА все как вы пишете. По откликам и на практике это "выгодно" только на бумаге. У нас некоторые пректы назад интнрнализируються.
__________________
1997 2001 2006 ==> 17 +5+5 |
|
![]() |
|
#78
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 20.12.2002
Откуда: Париж
Сообщения: 5.917
|
мне кажется, что спрос не вообще, а скорее на джуниоров с 1-3 года работы максимум, чтобы все еще им мало платить. С опытом ситуация меняется и спрос не такой сумасшедший. И потолок по зарплате достигается относительно быстро.
__________________
без подписи |
|
![]() |
|
#79
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 02.05.2017
Сообщения: 1.137
|
Чтобы выиграть тендер на то же infogerencr фирме нужно как минимум перерасти выше "критического веса". При положительном ответе штаты тоже увеличиваются для подготовке к следующей борьбе за тендер. Но юниоров одних в команду не собьешь. Поэтому спрос на все категории. Сеньёры тоже в цене. При работе конкретно у клиента я не вижу юниоров последние 5лет. У нас нет времени их обучать. Потому что техничиские знания не заменяют опыт. По некоторым узким специвльностям средний возраст : 45. Высокая текучесть кадров в SSIi показатель спроса на рынке. В кризисные года все меньше дергаются. Все это конечно с моей точки зрения. А вообще мы тут оффтопип. Но не знаю куда податься ![]()
__________________
1997 2001 2006 ==> 17 +5+5 |
|
![]() |
|
#80
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() |
Lys Blanc, спасибо за ответ ☺ |
|
![]() |
|
#81
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 02.05.2017
Сообщения: 1.137
|
Annyshka,
Спасибо за проделанную работу ![]() ![]()
__________________
1997 2001 2006 ==> 17 +5+5 |
|
![]() |
|
#82
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() |
Lys Blanc, это не я посты сюда перенесла... Так что похвалы не заслужила
![]() |
|
![]() |
|
#83
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() |
Хотелось бы все углубить немного сюжет
![]() ![]() Фундаментальные науки грызть нужно, тут без споров. Вот интересует направление техпрогресса, чтоб заранее подготовиться к окончанию зимы. Искусственный интеллект? Серьёзные фирмы разработчики ПО занимаются этим плотно. Вопрос для тех, кто в таких фирмах не работает : как вписаться в вираж? Lys Blanc, что скажете? |
|
![]() |
|
#84
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 02.05.2017
Сообщения: 1.137
|
Наберите "Kondratieff 2020" будете приятно удивлены
![]() Но это уже несколько устарело, вы правы ![]() Мне эта теория очень нравиться. Но вообще-то она как кофейная гуща. В ней каждый аналитик своё видит. Постфактум все синусоиду вырисовывают и четырех Кондратьевых видят. А вот когда пятый появиться точной даты не видно. Возможно Оланд тоже на него надеялся когда обьявлял о градущем снижении безнаботицы? Которая так и не наступила... Кроме того рождение весны всегда в муках, часто с войной и социальными передрягами. Не ясно что лучше : дрова в печку подкидывать или на крышу дома лезть в надежде что вешние воды его не снесли ![]() Мне лично он бы виделся в 2025 где-то. Из векторов технологической революции предлагается нанотехнологии, робототехника, независимость от химического топлива и поэтому разработка иных форм энергии (солничной?иной?зелёной),космос. А у вас какое на это мнение? А вообще это опять оффтоп, благо в топике "...и не только" присутсвуют. Надеюсь что Невидима Рука Судьбы нас в другую тему не переведёт ![]()
__________________
1997 2001 2006 ==> 17 +5+5 |
|
![]() |
|
#85
![]() |
||
Кандидат в мэтры
![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 03.08.2006
Откуда: Москва-Ницца-Хайфа
Сообщения: 277
|
+100. Тоже делаю такие выводы и во Франции, и в Израиле также. Нужна раб сила с обновленными знаниями из института+первый опыт год, два. Опытных специалистов на серьезные должности предпочитают растить на месте и брать из своих.
__________________
У каждого человека свои звезды (Сент-Экзюпери "Маленький Принц", 1943) ![]() |
|
![]() |
|
#86
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 02.05.2017
Сообщения: 1.137
|
Кооптация это один из многочисленных, некоторые уходят в free-lance (independant). A Gros Clients часто практикуют swap : они принимают на постоянную работу к себе сеньёра pressta который у них один или два сезона себя хорошо зарекомендовал. Я очень редких сеньёров знаю которые обьявления читают. Сама тоже никогда ими не пользовалась.
__________________
1997 2001 2006 ==> 17 +5+5 |
|
![]() |
|
#87
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 05.08.2011
Сообщения: 22.036
|
Prestataire не имеет права уволиться, чтобы потом сразу пойти на работу к клиенту.
__________________
Почему Кащей Бессмертный просто сказочно богат? - Потому что он бездетный, и к тому же не женат! |
|
![]() |
|
#88
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() |
Редкие исключения из правил встречаются все же
![]()
![]() |
|
![]() |
|
#89
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 05.08.2011
Сообщения: 22.036
|
Ну как неправда... я 20 лет в SSII... и всегда был такой пункт... что логично, так как SSII теряет и работника, и клиента.
__________________
Почему Кащей Бессмертный просто сказочно богат? - Потому что он бездетный, и к тому же не женат! |
|
![]() |
|
#90
![]() |
||
Кандидат в мэтры
![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 03.08.2006
Откуда: Москва-Ницца-Хайфа
Сообщения: 277
|
__________________
У каждого человека свои звезды (Сент-Экзюпери "Маленький Принц", 1943) ![]() |
|
![]() |
|
Закладки |
Метки |
java, ssii, карьера, программист, франция |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Роман "Французская защита". Там и о вас, дамы и господа... | Потемкин | Литературный салон | 17 | 14.10.2006 17:48 |
Lara Fabian и "французская альтернативная весна" | Bérurier | Что-Где-Когда | 0 | 19.04.2004 20:50 |