Виза "талант" - какую выбрать (голубая карта, или инновац. предприятие)

[Mikers]

Здравствуйте, уважаемые форумчане!

я планирую подать заявление на визу "passeport talent".
Формально я подхожу для двух подтипов визы:
- работа в молодом инновационном предприятии
- работа в качестве высококвалифицированного сотрудника ("голубая карта")

Какой тип визы из этих двоих мне лучше выбрать?


И вопрос по оформлению документов:
- нужно ли переводить на французский язык приложение к диплому с оценками, или хватит одного диплом?
- нужна ли копия трудовой книжки? какие еще документы могут понадобиться для "подтверждения квалификации и опыта сотрудника для данной должности "?
- какие документы нужны для, "подтверждающие достаточное количество средств у заявителя для существования"?
- нужен ли оригинал рабочего контракта, или хватит скана/ксерокса?


Заранее благодарю за ответ!

[sd_france]

Здравствуйте, уважаемые форумчане!

я планирую подать заявление на визу "passeport talent".
Формально я подхожу для двух подтипов визы:
- работа в молодом инновационном предприятии
- работа в качестве высококвалифицированного сотрудника ("голубая карта")

Какой тип визы из этих двоих мне лучше выбрать?


И вопрос по оформлению документов:
- нужно ли переводить на французский язык приложение к диплому с оценками, или хватит одного диплом?
- нужна ли копия трудовой книжки? какие еще документы могут понадобиться для "подтверждения квалификации и опыта сотрудника для данной должности "?
- какие документы нужны для, "подтверждающие достаточное количество средств у заявителя для существования"?
- нужен ли оригинал рабочего контракта, или хватит скана/ксерокса?


Заранее благодарю за ответ!

Здравствуйте.
А что говорит ваш HR?
потому что для "голубой карты" нужно будет их участие...

[Mikers]

Здравствуйте.
А что говорит ваш HR?
потому что для "голубой карты" нужно будет их участие...

HR-у все равно, он сказал, можно и то и другое.
И его участие нужно для обоих типов визы - вопрос только в том, какой формуляр он будет заполнять.

[sd_france]

HR-у все равно, он сказал, можно и то и другое.
И его участие нужно для обоих типов визы - вопрос только в том, какой формуляр он будет заполнять.

Могу подсказать некоторые моменты по оформлению "голубой карты". Про первый тип визы не знаю.

Диплом переводили без вкладыша.
трудовую книжку не показывали, было резюме на французском.
документы, подтверждающие средства у заявителя по логике - это ваша будущая зарплата, которая подтверждается контрактом.
с собой был оригинал контракта, с которого сняли копию.

[Mikers]

Могу подсказать некоторые моменты по оформлению "голубой карты". Про первый тип визы не знаю.

Диплом переводили без вкладыша.
трудовую книжку не показывали, было резюме на французском.
документы, подтверждающие средства у заявителя по логике - это ваша будущая зарплата, которая подтверждается контрактом.
с собой был оригинал контракта, с которого сняли копию.

Спасибо. Сегодня был в визовом центре Петербурга. Не смотря на запись по конкретному вопросу о долгосрочной визе, молодой человек сразу сказал, что не может консультировать по этой теме и делают это только в консульстве (по email или если повезет - по тел)

Сказал украдкой, что Голубую Карту почти никто не делает - пару случаев в год. Якобы очень сложный пакет документов.
Также уточнил, что перевод приложения к диплому все же нужен.

В общем, вопрос о предпочтительной визе (Голубая карта или Молодое инновационное предприятие) остается не решенным. Консульство по email продолжает отвечать "решайте сами с работодателем".

[sd_france]

Спасибо. Сегодня был в визовом центре Петербурга. Не смотря на запись по конкретному вопросу о долгосрочной визе, молодой человек сразу сказал, что не может консультировать по этой теме и делают это только в консульстве (по email или если повезет - по тел)

Сказал украдкой, что Голубую Карту почти никто не делает - пару случаев в год. Якобы очень сложный пакет документов.
Также уточнил, что перевод приложения к диплому все же нужен.

В общем, вопрос о предпочтительной визе (Голубая карта или Молодое инновационное предприятие) остается не решенным. Консульство по email продолжает отвечать "решайте сами с работодателем".

Позиция консульства в РФ понятна. Они оформляют визу типа D. По ней вы въезжаете во Францию. И далее до ее окончания вам нужно будет оформить документы о пребывании во Франции, чтобы ваше нахождение было здесь легальным (это может быть подача на Titre de sejour или вклейка в паспорт).
Какие преимущества/недостатки между двумя визами, ваш HR может сказать?
например: разный срок контракта? (голубая карта скорей всего бессрочный контракт, а инновац. предприятие - может есть ограничение по сроку)
может быть для работодателя есть какая-то разница в налоговых платежах? (думаю нужно выбирать тот вариант, что вас больше устраивает)
может быть ограничивается сфера вашей работы, конкретная область?

[sd_france]

И еще: наверняка в компании есть коллеги, которые проходили этот же этап, пусть даже из другой страны. Что они говорят?!

[Lena_Cannes06]

Голубую карту делают многим индусам, работающим здесь в IT компаниях. Так что не так уж и редко.
Не пугайте себя списком документов, делайте такую, какая позволит вам достичь ваших целей.

Спасибо. Сегодня был в визовом центре Петербурга. Не смотря на запись по конкретному вопросу о долгосрочной визе, молодой человек сразу сказал, что не может консультировать по этой теме и делают это только в консульстве (по email или если повезет - по тел)

Сказал украдкой, что Голубую Карту почти никто не делает - пару случаев в год. Якобы очень сложный пакет документов.
Также уточнил, что перевод приложения к диплому все же нужен.

В общем, вопрос о предпочтительной визе (Голубая карта или Молодое инновационное предприятие) остается не решенным. Консульство по email продолжает отвечать "решайте сами с работодателем".

[Mikers]

Какие преимущества/недостатки между двумя визами, ваш HR может сказать?
например: разный срок контракта? (голубая карта скорей всего бессрочный контракт, а инновац. предприятие - может есть ограничение по сроку)
может быть для работодателя есть какая-то разница в налоговых платежах? (думаю нужно выбирать тот вариант, что вас больше устраивает)
может быть ограничивается сфера вашей работы, конкретная область?

Нет, для работодателя это одно и то же. Немного отличаются собираемые документы. И других иностранцев в компании нет)

Еще хотел спросить, где можно посмотреть список аккредитованных высших учебных заведений, чьи дипломы признаются во Франции ( diplôme de niveau I, labellisé par la Conférence des grandes écoles)

[lipa1]

для работодателя это одно и то же

Для Вас - не одно и то же: уровень зарплаты для этих подтипов виз сильно отличается, если Ваша зарплата удовлетворяет обеим визам - не вопрос. Пакет документов отличается, в частности для "инновационной" карты дополнительно нужна справка из Министерства экономики о признании инновационного характера компании и документы, устанавливающие прямую связь искомой работы с научно-исследовательским проектом компании.
Вы проштудируйте досконально требования на обе визы - возможно, вопрос выбора отпадет.
Если есть мысль о работе в другой стране ЕС, то предпочтительнее "голубая карта". В общем, определитесь со своими критериями, чтобы сделать выбор.

[sd_france]

Нет, для работодателя это одно и то же. Немного отличаются собираемые документы. И других иностранцев в компании нет)

Еще хотел спросить, где можно посмотреть список аккредитованных высших учебных заведений, чьи дипломы признаются во Франции ( diplôme de niveau I, labellisé par la Conférence des grandes écoles)

по спискам ВУЗов не подскажу...